Karriere-Webseite
www.euipo.europa.eu
Auf der herCAREER Expo 2024
Halle / hall 3 / H.11
Wir bieten spannende JOBS.
European Union Intellectual Property Office
Das Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum (EUIPO) ist die Agentur der Europäischen Union (EU), die für die Verwaltung der Unionsmarken, der eingetragenen Gemeinschaftsgeschmacksmustern (GGM), und der geografischen Angaben (g.A.) für handwerkliche und gewerbliche Erzeugnisse, die europäische und internationale Zusammenarbeit im Bereich des geistigen Eigentums sowie die Europäische Beobachtungsstelle für Verletzungen von Rechten des geistigen Eigentums zuständig ist.
Jobs
Unternehmensumfeld
Aufbauorganisation mit vielen möglichen Karriereschritten
Öffentlicher Sektor
Internationales Umfeld
Benefits
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, Flexible Arbeitszeite, Homeoffice-Optionen, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, Campus (Sporteinrichtungen, Sprachkurse, medizinischer Dienst).
Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr
1994
Gesuchte Sprachkompetenz
Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Englisch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
FranzösischKompetente Sprachverwendung (C1 / C2) – 05c
GriechischKompetente Sprachverwendung (C1 / C2) – 06c
ItalienischKompetente Sprachverwendung (C1 / C2) – 07c
KroatischKompetente Sprachverwendung (C1 / C2) – 10c
NiederländischKompetente Sprachverwendung (C1 / C2) – 11c
PolnischKompetente Sprachverwendung (C1 / C2) – 13c
Portugiesisch
SchwedischKompetente Sprachverwendung (C1 / C2) – 16c
SpanischKompetente Sprachverwendung (C1 / C2) – 17c
TschechischKompetente Sprachverwendung (C1 / C2) – 18c
UngarischKompetente Sprachverwendung (C1 / C2) – 21c
FinnischKompetente Sprachverwendung (C1 / C2) – 04c
Bildungsabschlüsse:
Wir sind für alle Abschlüsse offen
Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en
Europa außer Deutschland
Südeuropa
Remote:
nein
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
Data Analytics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
IT Security
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
Data Science & Künstliche Intelligenz
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Management (ohne Führungserfahrung) – 08f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Digital Finance / Blockchain
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -42d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -42e
Digital Marketing & Sales
Management (ohne Führungserfahrung) – 10f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 10d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 10e
Digitale Transformation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e
Finanzwesen / Steuerwesen
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 21e
Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 27e
Management (ohne Führungserfahrung) – 27f
Online Marketing / Social Media Management
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 29e
Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Projektmanagement / Organisation
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Rechtswissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 34d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 34c
Management (ohne Führungserfahrung) – 34f
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 34e
Strategy & Innovation
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
Wirtschaftsinformatik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Administration / Verwaltung
Analyse
Arbeitssicherheit
Bildung / Training
Business Development
Compliance
Controlling & Planung
Customer Service & Kundenbetreuung
Digitale Transformation
Diversity & Inclusion
Finanzen
Innovation
IT / Information Technology
Kommunikation & PR
Management
Marketing & Werbung
Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Personalwesen
Planung
Projektmanagement
Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
Rechnungswesen / Buchhaltung
Recht
Strategie & Planung
Technik
Umwelt (& Gebäude)
Unternehmensführung
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche
Banken / Finanzen / Finanzdienstleistung und Versicherung
Business Analysis, Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung, Gehaltsbuchhaltung / Lohnbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Wirtschaftsprüfung
Informationstechnologie
Anwendungsadministration, App-Entwicklung, Blockchain, Data Analytics, Data Science, Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data, Datenschutz, Digitale Transformation, Helpdesk, IT Security, SAP-ERP-Beratung / -Entwicklung, Softwareentwicklung, UI / UX
Marketing und Kommunikation
Online Marketing, PR / Unternehmenskommunikation, Social Media Management
Personalwesen
Compensation & Benefits, Entwicklung / Weiterbildung / Training, Recruiting / Personalmarketing
Recht
Assistenz, Patentrecht, Rechtsabteilung, Weitere: Recht
Vertrieb / Customer Relationship Management / Verkauf
Customer Relationship Management (CRM), Kundenservice
Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration
Wirtschaftswissenschaft, Volkswirtschaftslehre
Inhaltliche Beteiligung
Gloria Bernabeu
Equal Opportunities Officer, European Union Intellectual Property Office
linkedin
Karriere-MeetUpEN
18.10.2024 | 12:15 - 13:00 Uhr
MeetUp C.17 | Halle / hall 2
Thema/Themenreihe: Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion
Careers at the European Union Intellectual Property Office (EUIPO)
Join us and learn more about the European Union Intellectual Property Office (EUIPO) and the exciting career opportunities we offer in Alicante (Spain). EUIPO is an equal opportunities employer, committed to building a diverse and culturally inclusive workplace and we seek diverse talent from all backgrounds to join our teams. We are keen to share with you the many advantages to pursuing a career at the EUIPO and compelling reasons why it could be right for you. Whatever your professional background is, your knowledge and experience might be just what one of the we are looking for!
Details zur Referent/in Gloria Bernabeu
Vita: Gloria is the Equal Opportunities Officer at the EUIPO, and a member of the Talent Management Department. With over a decade of experience in human resources management, her areas of expertise range from talent acquisition and diversity & inclusion to employee engagement and leadership development.
Daisy Cox
HR Specialist, European Union Intellectual Property Office
linkedin
Karriere-MeetUpEN
17.10.2024 | 16:15 - 17:00 Uhr
MeetUp F.05 | Halle / hall 2
Thema/Themenreihe: Karrierelaufbahn & Bewerbung
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion
Careers at the European Union Intellectual Property Office (EUIPO)
Join us and learn more about the European Union Intellectual Property Office (EUIPO) and the exciting career opportunities we offer in Alicante (Spain). EUIPO is an equal opportunities employer, committed to building a diverse and culturally inclusive workplace and we seek diverse talent from all backgrounds to join our teams. We are keen to share with you the many advantages to pursuing a career at the EUIPO and compelling reasons why it could be right for you. Whatever your professional background is, your knowledge and experience might be just what one of the we are looking for!
Details zur Referent/in Daisy Cox
Vita: Daisy is an HR Specialist at the EUIPO and a member of the Talent Management Department. With a diverse, multicultural background, a degree in Psychology and a Master’s degree in Human Resources Management, she brings over 9 years of expertise in human resources, particularly in talent acquisition. She is committed to fostering inclusive recruitment practices and attracting talent across diverse sectors.
