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Auf der herCAREER Expo 2023
Halle / hall 3 / H.48

Ausstellungssegmente

Wir bieten spannende JOBS.

Branchen

Banken / Versicherungswirtschaft

HDI Group

Du gehst lieber neue Wege, als stehen zu bleiben? Und Du wünscht Dir einen Arbeitgeber, der Dir viel Eigenverantwortung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Willkommen bei der HDI Group! Wir sind eine der großen europäischen Versicherungsgruppen. Unter dem Dach des Talanx Konzerns mit rund 24.000 Mitarbeitenden weltweit ist die HDI Group in mehr als 175 Ländern aktiv – sowohl in der Industrieversicherung als auch in der Privat- und Firmenversicherung. Unsere besondere Stärke ist unsere ausgeprägte unternehmerische Kultur mit klaren dezentralen Verantwortlichkeiten. Wir bieten allen Mitarbeitenden ein Umfeld, das ihr Selbstvertrauen stärkt und ihnen Rückhalt bietet.

Jobs

Unternehmensumfeld

Konzern-Umfeld
Internationales Umfeld

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Mobiles Arbeiten, Weiterbildung, Familienförderung, Kantine, Verpflegung, MItarbeitendenrabatte, GUte Verkehrsanbindungen, Betriebsärzte, Parkplätze, Events, Sportangebote, Diensthandy, Firmenwagen, Aktienprogramm, Kinderbetreuung, JobRad, Hardware Leasing, Communities, Betriebskita

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

1903

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich
Englisch: Englischkenntnisse sind nicht erforderlich
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Baden-Württemberg

Aalen, Esslingen, Friedrichshafen, Konstanz, Ludwigsburg, Schwäbisch Gmünd, Sindelfingen, Tübingen, Villingen-Schwenningen, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Mannheim, Pforzheim, Reutlingen, Stuttgart, Ulm

Bayern

Aschaffenburg, Bamberg, Bayreuth, Kempten (Allgäu), Landshut, Neu-Ulm, Passau, Rosenheim, Schweinfurt, Freising, Augsburg, Erlangen, Fürth, Ingolstadt, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg

Berlin

Berlin

Brandenburg

Cottbus, Brandenburg, Potsdam

Bremen

Bremen, Bremerhaven

Hamburg

Hamburg

Hessen

Bad Homburg vor der Höhe, Fulda, Gießen, Hanau, Marburg, Rüsselsheim am Main, Wetzlar, Darmstadt, Frankfurt am Main, Kassel, Offenbach am Main, Wiesbaden

Mecklenburg-Vorpommern

Greifswald, Neubrandenburg, Schwerin, Rostock

Niedersachsen

Langenhagen, Lingen (Ems), Lüneburg, Wilhelmshaven, Hannover, Braunschweig, Göttingen, Hannover, Oldenburg, Salzgitter, Osnabrück, Wolfsburg, Celle, Delmenhorst, Garbsen, Hameln

Nordrhein-Westfalen

Gütersloh, Aachen, Bergisch Gladbach, Bielefeld, Bochum, Bonn, Bottrop, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Essen, Gelsenkirchen, Krefeld, Hamm, Herne, Köln, Krefeld, Leverkusen, Moers, Mönchengladbach, Mülheim an der Ruhr, Münster, Neuss, Oberhausen, Paderborn, Recklinghausen, Remscheid, Siegen, Solingen, Wuppertal

Rheinland-Pfalz

Bad Kreuznach, Kaiserslautern, Neustadt an der Weinstraße, Neuwied, Speyer, Worms, Koblenz, Ludwigshafen am Rhein, Mainz, Trier

Saarland

Homburg, Neunkirchen, Saarbrücken

Sachsen

Plauen, Zwickau, Chemnitz, Dresden, Leipzig

Sachsen-Anhalt

Dessau-Roßlau, Halle (Saale), Magdeburg

Schleswig-Holstein

Flensburg, Neumünster, Norderstedt, Kiel, Lübeck

Thüringen

Erfurt, Jena

Bundesweit

Bundesweit

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Content & Influencer Marketing
Management (mit Führungserfahrung) – 06g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 06b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 06c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 06d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 06e
Management (ohne Führungserfahrung) – 06f
Einstieg (Quereinstieg) – 06a

Data Analytics
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 07b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 07c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
Management (mit Führungserfahrung) – 07g
Einstieg (Quereinstieg) – 07a

Data Science & Künstliche Intelligenz
Management (mit Führungserfahrung) – 08g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Management (ohne Führungserfahrung) – 08f

Finanzwesen / Steuerwesen
Management (mit Führungserfahrung) -45g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
Management (ohne Führungserfahrung) -45f

Forschung & Entwicklung
Management (mit Führungserfahrung) -46g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -46d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -46e
Management (ohne Führungserfahrung) -46f

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g

Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
Management (ohne Führungserfahrung) – 18f
Management (mit Führungserfahrung) – 18g

IT Security
Management (mit Führungserfahrung) – 20g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Management (ohne Führungserfahrung) – 20f

Mathematik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 23d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 23e
Management (ohne Führungserfahrung) – 23f
Management (mit Führungserfahrung) – 23g

Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Management (mit Führungserfahrung) – 27g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 27d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 27e
Management (ohne Führungserfahrung) – 27f

Naturwissenschaften (sonstige)
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 28b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 28c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 28d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 28e
Management (ohne Führungserfahrung) – 28f

Online Marketing / Social Media Management
Management (mit Führungserfahrung) – 29g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 29d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 29e
Management (ohne Führungserfahrung) – 29f

Physik
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 30b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 30c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 30d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 30e
Management (ohne Führungserfahrung) – 30f
Management (mit Führungserfahrung) – 30g

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 33g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 33b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
Einstieg (Quereinstieg) – 33a

Projektmanagement / Organisation
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 50b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f

Rechtswissenschaften
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 34b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 34c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 34d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 34e
Management (ohne Führungserfahrung) – 34f
Management (mit Führungserfahrung) – 34g

Strategy & Innovation
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 36b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 36c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
Management (ohne Führungserfahrung) – 36f
Management (mit Führungserfahrung) – 36g

Vertrieb & Handel
Management (mit Führungserfahrung) – 38g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 38b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 38c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e
Management (ohne Führungserfahrung) – 38f
Einstieg (Quereinstieg) – 38a

Webdesign & Webentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 39g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 39b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 39c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 39d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 39e
Management (ohne Führungserfahrung) – 39f

Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 41b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f

Wirtschaftsingenieurwesen
Management (mit Führungserfahrung) -49g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -49b
Einstieg (nach Weiterbildung) -49c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Management (ohne Führungserfahrung) -49f
Einstieg (Quereinstieg) -49a

Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 40b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 40c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Management (mit Führungserfahrung) – 40g
Einstieg (Quereinstieg) – 40a

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Administration / Verwaltung
Agile / Scrum
Analyse
Beratung / Consulting
Business Development
Compliance
Controlling & Planung
Customer Service & Kundenbetreuung
Digitale Transformation
Einkauf / Beschaffung
Entwicklung
Finanzen
Forschung
Ingenieurwesen
Innovation
IT / Information Technology
Kommunikation & PR
Management
Marketing & Werbung
Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Personalwesen
Projektmanagement
Rechnungswesen / Buchhaltung
Recht
Revision
Sachbearbeitung & Verwaltung
Strategie & Planung
Vertrieb
Sonstiges

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Banken / Finanzen / Finanzdienstleistung und Versicherung

Business Analysis, Credit / Risiko Management, Debitorenbuchhaltung, Digital Finance, Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung, Firmenkundengeschäft, Gehaltsbuchhaltung / Lohnbuchhaltung, Investment-Banking, Konzernbuchhaltung, Kreditanalyse, Kreditorenbuchhaltung, Mergers & Acquisitions, Privatkundengeschäft, Steuern, Trading, Treasury / Cash Management, Versicherungs-Mathematik, Wirtschaftsprüfung, Weitere: Banken, Weitere: Finanzdienstleister, Weitere: Finanzen, Weitere: Versicherungen

Recht

Anwaltschaft, Rechtsabteilung, Weitere: Recht

Vertrieb / Customer Relationship Management / Verkauf

Außendienst, Consulting / Beratung, Innendienst / Sachbearbeitung, Telesales, Sales, Weitere: Vertrieb und Verkauf

Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration

Internationales Management, Office-Management, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaft, Weitere: Wirtschaft, Weitere: Verwaltung, Weitere: Administration

Inhaltliche Beteiligung

Raha Anssari

Raha Anssari
Head of Group People Development, HDI Group
linkedin

Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE

12.10.2023 | 11:00 - 11:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand H.48

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Best Practises - Starte durch: Mach Karriere im Konzern!
In diesem Meet Up erfährst du, welche Möglichkeiten und Chancen ein Konzern für dich bereithält und wie du davon profitieren kannst.

Jascha Preikschas

Jascha Preikschas
Recruiting Manager, HDI Group
linkedinxing

Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE

12.10.2023 | 13:00 - 13:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand H.48

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Die größten Fails in Bewerbungsverfahren und worauf es wirklich ankommt
Ihr erhaltet Insights aus erster Hand eines Recruiting Managers und erfahrt, worauf in Bewerbungsgesprächen wirklich geachtet werden werden (sollte).

Paula Valentina Korn

Paula Valentina Korn
Group People Development & Culture, HDI Group
linkedin

Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE

13.10.2023 | 10:00 - 10:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand H.48

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

It´s a match - Or not? - Warum niemand perfekt ist und das vollkommen Ok ist
Be You. Wie dein Traumberuf sich mit der Zeit verändert und wann du mit einem Unternehmen wirklich zusammenpasst.

Fabia Siedler

Fabia Siedler
Employer Brand Managerin, HDI Group
linkedin

Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE

13.10.2023 | 13:00 - 13:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand H.48

Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Mentoring & Networking

Joblevel: Einstieg, Professionals, Quereinstieg

Wie vielfältig kann Versicherung? Und welche Rolle Netzwerken dabei spielt
Versicherung ist langweilig? Nicht bei uns - Nicht ohne Grund sprechen wir über uns auch vom Haus der 100 Berufe! Egal ob Pilot:innen, Fahrschullehrer:innen, Köch:innen, Informatiker:innen oder Betriebswirtschaftler:innen - in der HDI Group lebt die Vielfalt. Wie diese für jede:n nützlich sein kann und wie auch du von der Vielfalt in deinem Umfeld profitieren kannst, möchten wir mit dir in diesem Meet up diskutieren.