Karriere-Webseite
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Auf der herCAREER Expo 2024
Halle / hall 2 / Foyer

Ausstellungssegmente

Wir bieten spannende JOBS.

Branchen

Headhunter

Recruiting-Messen

Akademien

herCAREER by messe.rocks GmbH

Die messe.rocks GmbH ist eine junge Messegesellschaft im Osten Münchens. Wir sind der Veranstalter von Europas größtem Karriereevent- und Netzwerkevent für die weibliche Karriere. Da wir mit unseren Projekten sowohl offline als auch online weiter wachsen wollen, suchen wir immer wieder nach Macher:innen, die mit ihrer Begeisterung und ihren Fähigkeiten noch mehr mit uns bewegen können. Was wir bieten: eine Menge Purpose. Durch unser Engagement bei herCAREER leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Erreichung des SDG 5 Gleichstellung der Geschlechter und Empowerment für alle Frauen und Mädchen der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen.

Jobs

Unternehmensumfeld

Start-up-Umfeld oder start-up ähnliches Umfeld

Kleinstunternehmen: bis 9 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

2015

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: (Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: (Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Bayern

München

Remote:

nein

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e

Vertrieb & Handel
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Personalwesen
Vertrieb

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Personalwesen

Executive Search

Inhaltliche Beteiligung

Kristina AppelCharlotte Schreiber

Kristina Appel
Journalistin im Bereich Chancengerechtigkeit und Frauen*
linkedin

Antje JörgLisa Hantke

Antje Jörg
Leiterin der Geschäftsleitung, Branddirektion München
linkedin

Diana WiedmannLisa Hantke

Diana Wiedmann
CHRO, DREES & SOMMER
linkedin

Luciana Finazzi FilizzolaLisa Hantke

Luciana Finazzi Filizzola
Sustainability and Communications Director, Georgsmarienhütte Holding GmbH
linkedininstagram

Authors-MeetUpDE

17.10.2024 | 09:50 - 10:30 Uhr

Authors-MeetUp C.08 | Halle / hall 2

Thema/Themenreihe: Mentoring & Networking, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Entscheidungen, die den Unterschied machen: So verwirklichen diese Frauen des Jahres ihre beruflichen Visionen
Im Buch "Frauen des Jahres" geben berufstätige Frauen authentische Einblicke in ihren Berufsalltag. Es soll informieren, inspirieren und Frauen verbinden – genau wie dieses Panel. Drei Protagonistinnen aus drei sehr unterschiedlichen Branchen sprechen offen über Herausforderungen und Erfolge, über schwierige und leichte Entscheidungen. Wie haben diese Frauen ihre Karriere als Fach- und Führungskraft gestaltet? Wie sind sie mit Neid und alltäglichem Sexismus umgegangen? Was war Strategie und was Bauchgefühl? Lerne von den Besten für deine eigene Karriere.
Präsentiert von herCAREER by messe.rocks GmbH

Details zur Referent/in Kristina Appel
Vita: Kristina Appel ist Journalistin im Bereich Chancengerechtigkeit und Frauen*. Sie übt sich in intersektionalem Feminismus, ärgert sich über patriarchale Strukturen und beobachtet die Entwicklungen zur Arbeit der Zukunft. Mit Geduld und Nachdruck hinterfragt sie veraltete Strukturen und sucht – so auch bei der herCAREER Academy oder für den Podcast herCAREER Voice – mit ihren Gesprächspartner*innen nach Lösungen für mehr Gleichberechtigung.

Details zur Referent/in Antje Jörg
Vita: Antje Jörg, eine erfahrene Führungskraft, begann ihre Karriere 1994 bei der Branddirektion München. Nach ihrer Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten startete sie im Vorbeugenden Brandschutz und übernahm administrative Aufgaben. Sie erwarb zusätzliche Qualifikationen, darunter die Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin, und arbeitete in verschiedenen Referaten der Stadtverwaltung München, wie dem Referat für Bildung und Sport, dem Sozialreferat und dem Personal- und Organisationsreferat. Ihr beruflicher Werdegang ist von kontinuierlicher Weiterbildung und neuen Herausforderungen geprägt. Sie war auch als Pressesprecherin einer Stadtratsfraktion tätig und leitete anschließend vier Jahre den Stab des Kommunalreferenten. Danach arbeitete sie über ein Jahr als Organisationsentwicklerin im Sozialreferat, wo sie ihre Fähigkeiten in Personalentwicklung und Organisationsgestaltung vertiefte. 2019 kehrte sie als Geschäftsleiterin zur Branddirektion München zurück, eine Position mit umfassender Verantwortung, die ihre vielfältigen Kompetenzen optimal zur Geltung bringt. In dieser Rolle engagiert sie sich für Neuausrichtung und Entrepreneurship, legt großen Wert auf Mixed-Leadership und die Stärkung der Rolle von Frauen in der Feuerwehr, einer traditionell männlich dominierten Domäne. Antje Jörg ist überzeugt, dass Frauen wesentliche Kompetenzen und neue Perspektiven in die Feuerwehr einbringen können. Sie setzt sich dafür ein, dass mehr Frauen die Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Berufsfeld erkennen und ergreifen. Die Aufgaben, die sie bei der Branddirektion übernimmt, reichen von strategischem Personal- und Finanzmanagement über Recht bis hin zu Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement. Antje Jörg lebt nach dem Prinzip, dass jeder Beruf und jedes Lebensmodell so individuell wie möglich sein darf. Dies ist nicht immer einfach, aber so kann das #TeamStadtMünchen das Beste aus den Fähigkeiten und Leidenschaften jedes Einzelnen heben. Als Geschäftsleiterin ist sie bestrebt, sowohl ihre Mitarbeiter*innen als auch die Organisation als Ganzes voranzubringen. Ihre Karriere bei der Branddirektion München ist geprägt von einer tiefen Verbundenheit zur Feuerwehrfamilie und dem Wunsch, einen positiven Beitrag zum Wohlergehen der Münchner Bürger*innen zu leisten.

Details zur Referent/in Diana Wiedmann
Vita: Diana Wiedmann ist eine international erfahrene Führungskraft mit über 24 Jahren Erfahrung in den Funktionen Personal, Beratung, Strategie und Finanzen. Sie hat in fünf Industrien und auf drei Kontinenten gewirkt. Sie startete im Februar 2023 als Group Chief Human Resources Officer bei Drees & Sommer SE und ist jetzt auch als Partner in der Geschäftsführung tätig. Für Diana steht ganz klar der Mensch im Mittelpunkt und damit einhergehend die Themen Führung, Employer Branding als Brücke zwischen Talent Acquisition und Talent Development sowie finanzielle Nachhaltigkeit. Sie ist davon überzeugt, dass die Art, wie wir miteinander arbeiten der entscheidende Faktor ist. Künstliche Intelligenz ist ein Hobby von ihr. Vielfalt ist für Innovation unumgänglich.

Details zur Referent/in Luciana Finazzi Filizzola
Vita: Luciana Filizzola is a Brazilian executive with over 20 years of international experience, known for her passion for transforming the world into a better place. Her professional journey began as a journalist focusing on politics and economics, where she honed her skills in communication and analysis. Driven by a desire to effect change on a larger scale, Luciana transitioned into the corporate world, taking on influential roles in major companies like Petrobras and thyssenkrupp. In these positions, she excelled at designing and implementing strategies that prioritized transparency, as well as social and environmental responsibilities for stakeholders. Luciana played a pivotal role in supporting change management during the merger of Forging and Machining with Undercarriages, which resulted in the creation of Forged Technologies in thyssenkrupp. Her strategic support facilitated a seamless integration process that led to a remarkable 20% business growth in the first year. Additionally, Luciana successfully rebuilt the reputation of thyssenkrupp Steel America by crafting a comprehensive strategy that engaged key stakeholders, including media, politicians, local communities, and employees. Her efforts not only restored the company's reputation after environmental incidents but also secured the final operational license from government authorities. A pioneer in digital transformation, Luciana designed and led the implementation of a global e-commerce platform for Berco, establishing two webshops in Europe and the USA. This initiative significantly boosted B2B sales. Luciana's academic background holds a Bachelor's Degree in Social Communication, an MBA in Marketing and a Postgraduate Degree in International Relations. Luciana's experience spans diverse teams across Brazil, the USA, Italy, and Germany, showcasing her adaptability and leadership skills in multicultural environments. In January 2023, she was appointed Sustainability and Communications Director at GMH Gruppe, where she currently leads projects aimed at decarbonizing production. Luciana Filizzola is a hands-on leader with a proven track record of driving positive change and achieving strategic business objectives on a global scale.