Karriere-Webseite
www.jambit.com

Auf der herCAREER Expo 2023
Halle / hall 3 / K.12

Ausstellungssegmente

Wir bieten spannende JOBS.

jambit GmbH

jambit – 100 % Begeisterung. 100 % Wir. jambit ist ein innovatives Softwareunternehmen mit Sitz in München, Stuttgart, Leipzig, Erfurt und Jerewan/Armenien. Seit 1999 kreieren wir zukunftsweisende Software, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden maßgeschneidert ist. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden beraten, konzipieren und entwickeln wir individuelle Lösungen mit modernsten Technologien und umfangreicher Branchenexpertise. Auf der Mission nach 100 % Begeisterung leben wir das Miteinander auf Augenhöhe und fördern die Individualität unserer jambitees in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Guten Kaffee lieben wir übrigens auch!

Jobs

Unternehmensumfeld

New-Work-Umfeld mit flachen Hierarchien
Mittelständisches Unternehmen

Benefits

Fortbildungstage, Weiterbildungsangebot, VertrauensLERNzeit, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, Lebensarbeitszeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Handyzuschusss und Mobillfunkvertrag, Deutschlandticket, JobRad, Kindkranktage ohne Krankmeldung

Großunternehmen: ab 250 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

1999

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Bachelor
Fachhochschulreife
Diplom
Magister
Master
Promotion
PhD

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Bundesweit

Bundesweit

Baden-Württemberg

Esslingen, Ludwigsburg, Tübingen, Reutlingen, Stuttgart

Bayern

Landshut, Rosenheim, Freising, Augsburg, Ingolstadt, München

Sachsen

Leipzig

Thüringen

Erfurt

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Cloud Computing
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e

Data Analytics
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e

Data Science & Künstliche Intelligenz
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e

Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e

Forschung & Entwicklung
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -46e

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f

IT Security
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f

Projektmanagement / Organisation
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f

Webdesign & Webentwicklung
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 39e

Wirtschaftsinformatik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Agile / Scrum
Beratung / Consulting
IT / Information Technology
Projektmanagement

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Banken / Finanzen / Finanzdienstleistung und Versicherung

Weitere: Banken, Weitere: Finanzdienstleister, Weitere: Finanzen, Weitere: Versicherungen

Informationstechnologie

App-Entwicklung, Cloud Computing, Data Analytics, Data Science, Datenbankadministration, IT Security, Softwareentwicklung, Systemadministration / Netzwerkadministration, UI / UX, Web-Entwicklung, Wirtschaftsinformatik

Inhaltliche Beteiligung

Aysegül KarakusKIMSFOTOWERK

Aysegül Karakus
Teamleiterin User Centered Design, jambit GmbH
linkedin

Karriere-MeetUpDE

12.10.2023 | 12:15 - 13:00 Uhr

MeetUp L.12 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Mentoring & Networking, Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie

Joblevel: Einstieg, Professionals, Quereinstieg

Von der Werkstudentin zur Führungskraft: Wie baue ich eine Abteilung auf, die es im Unternehmen noch nicht gibt?
"Könnt ihr unsere App einfach nur schön gestalten?" Etwa vor 10 Jahren ging es bei UI/UX nur um ästhetische Gestaltung. Heute geht es viel mehr um die Nutzbarkeit und Nutzerorientierung. Bei jambit hat Aysegül Karakus das menschenzentrierte Design in den Fokus gestellt und eine neue Abteilung dafür aufgebaut. Welche Nuancen und Herausforderungen gibt es bei der Etablierung einer noch nicht existierenden Abteilung? Wie schafft man den Spagat zwischen Ästhetik und den Bedürfnissen der Nutzer*innen? Was sind die Fallstricke dunkler UX-Praktiken? In dieser Diskussion teilt Aysegül sowohl ihre persönliche Geschichte als auch die fachlichen Aspekte von nutzerzentrierter UI/UX mit uns.

Details zum/r Referent/in Aysegül Karakus
Vita: Moderatorin ist Aysegül Karakus, Teamleiterin des UI/UX-Teams UCD bei jambit. Ursprünglich stammt sie aus dem Bereich Kommunikationsdesign und hat ihren Abschluss in Kunst gemacht. Durch ihre Begeisterung für Technik und Innovation landete sie schließlich als Werkstudentin bei jambit. Im Laufe der Zeit führte sie bei jambit die Praxis der nutzerzentrierten Gestaltung ein und baute gemeinsam mit dem Innovationsbereich eine Abteilung rein für UI/UX-Designer*innen auf. Gemeinsam passen wir bei jambit Produktvisionen an die Anforderungen der Nutzer*innen an und setzen uns für ein menschenzentriertes Design ein.