Karriere-Webseite
www.krones.com

Auf der herCAREER Expo 2024
Halle / hall 3 / L.12

Ausstellungssegmente

Wir bieten spannende JOBS.

Krones AG

Krones bietet Anlagen für die Getränkeindustrie und Nahrungsmittelhersteller: Prozesstechnik, Fülltechnik, Verpackungsmaschinen bis hin zu IT-Lösungen. Ob aus Glas, PET oder Aluminium – Krones Maschinen und Anlagen verarbeiten täglich Millionen an Flaschen, Dosen und Formbehältern. Zu unseren Kunden zählen hauptsächlich Brauereien, Wasser-, Softdrink- und Saft-Hersteller sowie Molkereien, Wein-, Sekt- und Spirituosen-Produzenten sowie Unternehmen der Liquid-Food-Branche. Aber auch Unternehmen aus der Lebensmittelbranche sowie der chemischen, pharmazeutischen und kosmetischen Industrie arbeiten mit unseren Lösungen.

Jobs

Unternehmensumfeld

Konzern-Umfeld
Internationales Umfeld

Benefits

mobiles Arbeiten, modern ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Angebote und Maßnahmen rund ums Thema Gesundheit, attraktive Vergütung, verschiedene Weiterbildungs- und Umschulungsmaßnahmen, internationales Arbeitsumfeld

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

1951

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Englisch: Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Bayern

Rosenheim, Freising, Regensburg

Schleswig-Holstein

Flensburg

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Cloud Computing
Einstieg (nach Weiterbildung) – 05c
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
Management (ohne Führungserfahrung) – 05f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d

Data Analytics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 07c
Management (ohne Führungserfahrung) – 07f
Management (mit Führungserfahrung) – 07g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e

Data Science & Künstliche Intelligenz
Management (mit Führungserfahrung) – 08g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 08c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 08b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Management (ohne Führungserfahrung) – 08f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d

Digitale Transformation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 11c
Management (ohne Führungserfahrung) – 11f
Management (mit Führungserfahrung) – 11g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 11b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e

Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 14c
Management (ohne Führungserfahrung) – 14f
Management (mit Führungserfahrung) – 14g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 14b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e

Finanzwesen / Steuerwesen
Einstieg (nach Weiterbildung) -45c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -45b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d

Forschung & Entwicklung
Management (mit Führungserfahrung) -46g
Einstieg (nach Weiterbildung) -46c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -46b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -46e
Management (ohne Führungserfahrung) -46f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -46d

Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Management (mit Führungserfahrung) – 16g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 16c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 16b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 16e
Management (ohne Führungserfahrung) – 16f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 16d

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Weiterbildung) – 17c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 17b
Management (ohne Führungserfahrung) – 17f
Management (mit Führungserfahrung) – 17g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e

Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Weiterbildung) – 18c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 18b
Management (ohne Führungserfahrung) – 18f
Management (mit Führungserfahrung) – 18g
Einstieg (Quereinstieg) – 18a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e

IT Security
Management (mit Führungserfahrung) – 20g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 20c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 20b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Management (ohne Führungserfahrung) – 20f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d

Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
Einstieg (nach Weiterbildung) – 21c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 21b
Management (ohne Führungserfahrung) – 21f
Management (mit Führungserfahrung) – 21g
Einstieg (Quereinstieg) – 21a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 21e

Metall-/ Maschinenbau
Management (mit Führungserfahrung) – 25g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 25c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 25b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e
Management (ohne Führungserfahrung) – 25f
Einstieg (Quereinstieg) – 25a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d

Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Management (mit Führungserfahrung) – 27g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 27c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 27b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 27e
Management (ohne Führungserfahrung) – 27f
Einstieg (Quereinstieg) – 27a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 27d

Online Marketing / Social Media Management
Management (mit Führungserfahrung) – 29g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 29c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 29b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 29e
Management (ohne Führungserfahrung) – 29f
Einstieg (Quereinstieg) – 29a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 29d

Physik
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 30b
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 30d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 30c
Management (ohne Führungserfahrung) – 30f
Management (mit Führungserfahrung) – 30g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 30e

Produktion/ Fertigung
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 32b
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 32d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 32c
Management (ohne Führungserfahrung) – 32f
Management (mit Führungserfahrung) – 32g
Einstieg (Quereinstieg) – 32a
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 32e

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Management (mit Führungserfahrung) – 33g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 33c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 33b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Management (ohne Führungserfahrung) – 33f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d

Projektmanagement / Organisation
Management (mit Führungserfahrung) – 50g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 50c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 50b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Management (ohne Führungserfahrung) – 50f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d

Rechtswissenschaften
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 34b
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 34d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 34c
Management (ohne Führungserfahrung) – 34f
Management (mit Führungserfahrung) – 34g
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 34e

Robotics
Einstieg (nach Weiterbildung) – 35c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 35b
Management (ohne Führungserfahrung) – 35f
Management (mit Führungserfahrung) – 35g
Einstieg (Quereinstieg) – 35a
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 35d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 35e

Strategy & Innovation
Einstieg (nach Weiterbildung) – 36c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 36b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 36e
Management (ohne Führungserfahrung) – 36f
Management (mit Führungserfahrung) – 36g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 36d

Vertrieb & Handel
Management (mit Führungserfahrung) – 38g
Einstieg (nach Weiterbildung) – 38c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 38b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 38e
Management (ohne Führungserfahrung) – 38f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 38d

Wirtschaftsinformatik
Management (mit Führungserfahrung) – 41g
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 41b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 41c
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Management (ohne Führungserfahrung) – 41f

Wirtschaftsingenieurwesen
Management (mit Führungserfahrung) -49g
Einstieg (nach Weiterbildung) -49c
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) -49b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Management (ohne Führungserfahrung) -49f
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d

Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 40b
Einstieg (nach Weiterbildung) – 40c
Management (ohne Führungserfahrung) – 40f
Management (mit Führungserfahrung) – 40g
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Administration / Verwaltung
Agile / Scrum
Analyse
Arbeitssicherheit
Beratung / Consulting
Bildung / Training
Business Development
Compliance
Controlling & Planung
Customer Service & Kundenbetreuung
Digitale Transformation
Einkauf / Beschaffung
Entwicklung
Finanzen
Forschung
Gesundheitswesen
Grafik & Design
Ingenieurwesen
Innovation
IT / Information Technology
Kommunikation & PR
Konstruktion
Labor
Logistik
Management
Marketing & Werbung
Materialwirtschaft
Montage
Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Personalwesen
Planung
Produktion
Produktmanagement
Projektmanagement
Prozessplanung / Prozessmanagement
Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
Rechnungswesen / Buchhaltung
Recht
Revision
Sachbearbeitung & Verwaltung
Sicherung & Prüfung
Statistik
Strategie & Planung
Supply Chain Management
Technik
Unternehmensführung
Vertrieb

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Banken / Finanzen / Finanzdienstleistung und Versicherung

Business Analysis, Debitorenbuchhaltung, Digital Finance, Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung, Firmenkundengeschäft, Gehaltsbuchhaltung / Lohnbuchhaltung, Konzernbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Mergers & Acquisitions, Steuern, Wirtschaftsprüfung

Design und Gestaltung / Kunst

Grafik- und Kommunikationsdesign, Produktdesign / Industriedesign

Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik

Beschaffungslogistik, Disposition, Distributionslogistik, Lagerlogistik, Produktionslogistik, Supply-Chain-Management, Transportlogistik

Gesellschafts- und Sozialwissenschaften

Wirtschaftspsychologie

Handwerk / Fertigung / Dienstleistung

Arbeitssicherheit, Elektrik, Fertigung / Produktion, Malen / Lackieren, Mechanik, Metallhandwerk

Informationstechnologie

Technische Dokumentation, Anwendungsadministration, Cloud Computing, Data Analytics, Data Science, Datenbankadministration, Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data, Digitale Transformation, Helpdesk, IT Security, Robotics / Robotertechnik, SAP-ERP-Beratung / -Entwicklung, Softwareentwicklung, Systemadministration / Netzwerkadministration, Technische Dokumentation, Wirtschaftsinformatik, Produktentwicklung / Produktmanagement

Ingenieurwesen und technische Berufe

Rohstoffingenieurwesen, Technische Dokumentation, Technisches Zeichnen / Bauzeichnen, Technische Dokumentation, Verfahrenstechnik, Verpackungstechnik, Wassertechnologie /-wirtschaft, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Anlagenbau- und Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik / Elektronik, Forschung, Konstruktion / Visualisierung, Kunststofftechnik, Lasertechnik, Lebensmitteltechnik / Lebensmitteltechnologie, Maschinenbau, Materialwissenschaft, Mechatronik

Marketing und Kommunikation

Brand Management, Direktmarketing, Digital Marketing & Sales, Event-Marketing, Handels-Marketing, Journalismus / Redaktion, Online Marketing, Performance Marketing, PR / Unternehmenskommunikation, Social Media Management

Naturwissenschaften und Forschung

Biologie, Biotechnik / Biotechnologie, Chemie, Mathematik / Statistik, Physik

Personalwesen

Compensation & Benefits, Entwicklung / Weiterbildung / Training, Lohn / Gehalt, Recruiting / Personalmarketing

Recht

Assistenz, Rechtsabteilung

Vertrieb / Customer Relationship Management / Verkauf

Consulting / Beratung, Customer Relationship Management (CRM), Innendienst / Sachbearbeitung, Telesales, Sales

Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration

Wirtschaftswissenschaft, Internationales Management, Volkswirtschaftslehre

Inhaltliche Beteiligung

Maike Fischer

Maike Fischer
Fachvertrieb & Business Development Alternative Food Processing, Krones AG
linkedinxing

Expert-MeetUpDE

17.10.2024 | 12:15 - 13:00 Uhr

MeetUp H.15 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie, Gesundheit, Female Body, Soul & Mental Health

Joblevel: Einstieg

Brewing tomorrow's food - Was Krones mit der Ernährung von morgen zu tun hat
Innovationen müssen nicht immer völlig neue Erfindungen bedeuten, sondern können auch Transferinnovationen sein. Im Bereich Alternative Food Processing machen wir bei Krones genau das: Wir denken unkonventionell und nutzen unsere langjährige Erfahrung in der Brau- und Getränkeindustrie, um mit unseren Anlagen die Lebensmittel der Zukunft zu produzieren. Ein Bericht über unseren Alltag in einem vielfältigen, offenen und dynamischen Umfeld im Sinne von: Solutions beyond tomorrow.

Details zur Referent/in Maike Fischer
Vita: Während meines Bachelorstudiums der Lebensmitteltechnologie in Weihenstephan, Freising, nutzte ich die Möglichkeit , durch Praktika und Abschlussarbeiten in verschiedene Berufsfelder von der Forschung im Labor über die Produktentwicklung bis hin zur Qualitätssicherung kennenzulernen. Mein Masterstudium habe ich schließlich in Kopenhagen, Dänemark, abgeschlossen, wo ich anschließend als Projektingenieur im Anlagenbau gearbeitet habe. Aufgrund der Pandemie kehrte ich nach Deutschland zurück, wo ich zunächst in der Fabrikplanung Neu- und Umbauten von Molkereien geplant habe. Seit Mai 2023 bin ich bei der Krones AG und wir bauen den Bereich "Alternative Food Processing" auf. Unser Ziel ist es, technische Lösungen und Konzepte zu entwickeln, die auch in Zukunft ein vielfältiges und nachhaltiges Angebot an alternativen Proteinquellen ermöglichen.

Digitalisierung / New Work

New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Wir legen Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht und dass sie ihr Leben möglichst frei gestalten können. Etwas, das fast unverzichtbar geworden ist: hybride Arbeit. In vielen unserer Positionen ist es natürlich möglich, hybrid zu arbeiten und ein Gleichgewicht zwischen der Arbeit im Büro und von zu Hause aus zu finden. Die übliche Anwesenheit vor Ort beträgt 50 % der Zeit, weil uns

New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Täglich ins Büro pendeln? Das ist nicht nur schlecht fürs Klima, sondern kostet auch wertvolle Lebenszeit. Bei Krones setzen wir daher auf das zeitgemäße Modell des mobilen Arbeitens. Je nach Aufgabe und Team bietet es jede Menge Spielraum bei der Wahl des täglichen Arbeitsorts: Mal im Firmenbüro, mal zuhause: fast alles ist möglich – sogar bis zu 25 Werktage im EU-Ausland. Übrigens: Die Rahmenbedingungen zum mobilen Arbeiten haben wir in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung festgehalten, die für alle deutschen Standorte der Krones AG gilt. Denn Fairness ist einer der Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. An allen Krones Standorten gelten in vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten. Das bedeutet, dass Arbeitsbeginn und -ende frei eingeteilt werden können – und sich die wohlverdiente Freizeit so ideal mit dem Job vereinbaren lässt. Je nach Tätigkeit besteht auch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Die Voraussetzung dafür bieten eine moderne IT-Landschaft und digitale Kommunikationsmöglichkeiten, dank derer sich vieles auch virtuell erledigen lässt.