Lufthansa Technik AG

Jobs

Unternehmensumfeld

Konzern-Umfeld
Internationales Umfeld

Benefits

Home Office, Arbeiten aus dem europäischen Ausland, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, überdurchschnittliche Betriebsrente, Netzwerkprogramme und Communities, Flugvergünstigungen (auch für Freund:innen und Familie), Vergünstigungen rund ums Reisen und in diversen Online-Shops, vielfältige Kantine, Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

1995

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Englisch: Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Cloud Computing
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d

Data Analytics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e

Data Science & Künstliche Intelligenz
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d

Digitale Transformation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 11d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 11e

Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e

Finanzwesen / Steuerwesen
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -45d

Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e

Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e

Internet of Things (IoT)
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 19e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 19d

IT Security
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d

Metall-/ Maschinenbau
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d

Naturwissenschaften (sonstige)
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 28e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 28d

Produktion/ Fertigung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 32d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 32c
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 32e

Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d

Verkehr/ Logistik
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 37e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 37d

Wirtschaftsinformatik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e

Wirtschaftsingenieurwesen
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -49d

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Administration / Verwaltung
Business Development
Controlling & Planung
Digitale Transformation
Einkauf / Beschaffung
Finanzen
Handwerk
Ingenieurwesen
Innovation
IT / Information Technology
Logistik
Management
Montage
Produktion
Projektmanagement
Prozessplanung / Prozessmanagement
Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
Strategie & Planung
Supply Chain Management
Technik

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Inhaltliche Beteiligung

Melanie Brockmeyer
IT Solution Expert, Lufthansa Technik AG
linkedin

VortragDE

17.10.2024 | 15:40 - 16:00 Uhr

Auditorium 1 | Halle / hall 2

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Quereinstieg, Startup & Entrepreneurship

Echter Erfolg ist selbstbestimmt: Wie du Führungskraft deines eigenen Lebens wirst und deinen Karriereweg selbst gestaltest
Beruflicher Erfolg wird häufig mit der Sprossenhöhe auf der Karriereleiter gleichgesetzt. Ausgeblendet wird dabei oft, dass jede Entscheidung auf dem Weg dahin auch einen Preis hat und nicht jeder Mensch bereit oder in der Lage ist, diesen Preis zu zahlen. Im Angesicht von Multikrisen fällt es noch dazu vielen Menschen schwer, den Sinn im eigenen Handeln zu finden und eine Perspektive für das eigene Leben zu sehen. Dieser Beitrag soll dazu anregen, bei all den Herausforderungen den eigenen (Karriere-)Weg zu gehen und sich der Antwort auf die sehr persönliche Frage zu nähern, was Erfolg für einen selbst bedeutet.

Details zur Referent/in Melanie Brockmeyer
Vita: Melanie ist derzeit IT Solution Expert bei der Lufthansa Technik AG und treibt die Digitalisierung des Logistikbereichs voran. Nach ihrem Studium des Internationalen Managements arbeitete sie in verschiedenen Branchen, bevor sie vor einigen Jahren ihren Weg in die Konzernwelt der Luftfahrtindustrie fand. Seitdem bildet sie eine wichtige Schnittstelle zur Logistik bei der Entwicklung digitaler Produkte und der Weiterentwicklung bestehender Systeme. Ihr Engagement zeigt sie nicht nur in ihrem Kerngebiet, sondern auch im LHT Female Network und bei Diversifly, dem queeren Netzwerk der Lufthansa Gruppe, wo sie neue Akzente in Diversität und Nachhaltigkeit setzt. Melanies inspirierender Lebensweg wurde bereits in dem Buch „Frauen des Jahres 2024“ von der herCAREER dokumentiert. Denn, Fun Fact: Als Melanie im sechsten Semester schwanger wurde, entschied sie sich dafür, aufgrund Platzmangels in Osnabrück gemeinsam mit anderen Eltern direkt nach dem Studium eine Kita zu gründen.

Iris Wahl
Project Lead WOMEN@LufthansaTechnik, Lufthansa Technik AG
linkedin

VortragDE

17.10.2024 | 14:00 - 14:20 Uhr

Auditorium 1 | Halle / hall 2

Thema/Themenreihe: Wissenschaft, Technik, Digitalisierung & Technologie, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion

Berufliche Lebenswege sind oft bunt und voller Überraschungen.
Wenn du erwartest, klassische Karriereplanung zu hören, bist du hier falsch. Doch wenn du neugierig bist, wie man über 30 Jahre mit Leidenschaft und Erfolg in der Luftfahrtbranche bestehen kann, kannst du dies anhand Iris bunten beruflichen Reise in der Luftfahrt erleben.

Details zur Referent/in Iris Wahl
Vita: Iris ist Projektleiterin bei der Lufthansa Technik AG und setzt sich für die Erhöhung des Frauenanteils im Unternehmen, insbesondere in Führungspositionen, ein. Seit dem Jahr 2000 ist sie im Lufthansa-Konzern in verschiedenen Rollen tätig. Als Lean-Expertin, Change-Enthusiastin, ausgebildete systemische Coachin und Organisationsentwicklerin bringt sie ihre vielfältigen Kompetenzen in ihre Arbeit ein. Iris ist zudem in zahlreichen internen und externen Netzwerken aktiv, wie den Change Drivern der Lufthansa Group, dem queeren Netzwerk Diversifly und dem Panda-Netzwerk. Besonders am Standort Hamburg setzt sie Impulse für Diversität und Chancengleichheit.