Karriere-Webseite
www.mtu.de
Auf der herCAREER Expo 2023
Halle / hall 2 / C.25
Wir bieten spannende JOBS.
MTU Aero Engines AG
Unsere Vision: Emissionsfrei fliegen. Als Deutschlands führender Hersteller für Triebwerke gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt aktiv mit. Unsere Expert:innen erforschen, entwickeln und fertigen innovative Antriebstechnologien, damit Flugzeuge aller Leistungsklassen künftig emissionsfrei abheben können. Wir sind Technologieführer für innovative Antriebe Drei Buchstaben stehen in der Luftfahrt für Technologie der Spitzenklasse: MTU. Wir, die MTU Aero Engines, sind die Expert:innen für die Entwicklung, Fertigung und Instandhaltung ziviler und militärischer Triebwerke aller Schub- und Leistungsklassen, sowie stationärer Industriegasturbinen.
Jobs
Unternehmensumfeld
Konzern-Umfeld
Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebssport, Betriebsärzte, Gesundheitsseminare, Kooperation mit Fitnesscentern (Egym Wellpass), Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Erfolgsbeteiligung, Werksbusse, Pendelbusse, Car-Pool, Fahrzeugleasingprogramme, KiTa TurBienchen, famPlus Familienservice, IG-Metall-Tarifvertrag, Versicherungsleistungen, Flexible Arbeitszeiten (ca. 50 Arbeitszeitmodelle mit Kernzeit und Gleizeit) und vieles mehr...
Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen
Gründungsjahr
1934
Gesuchte Sprachkompetenz
Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Englisch: Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich
Bildungsabschlüsse:
Wir sind für alle Abschlüsse offen
Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en
Bayern
München
Berlin
Berlin
Brandenburg
Brandenburg
Niedersachsen
Hannover, Hannover
Europa außer Deutschland
Osteuropa
Remote:
ja
Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil
Cloud Computing
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 05d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 05e
Data Analytics
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 07d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 07e
Data Science & Künstliche Intelligenz
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 08d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 08e
Elektro- und Informationstechnik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 14d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 14e
Finanzwesen / Steuerwesen
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -45e
Forschung & Entwicklung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) -46d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -46e
Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 16d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 16e
Informatik / Informationstechnologie
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 17d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 17e
Ingenieurwissenschaften (sonstige)
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 18d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 18e
IT Security
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 20d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 20e
Kommunikation / PR / Medien / Sprach- und Kulturwissenschaften
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 21d
Mathematik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 23d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 23e
Metall-/ Maschinenbau
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 25d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 25e
Physik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 30d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 30e
Produktion/ Fertigung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 32d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 32e
Programmierung / Software Engineering / Softwareentwicklung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 33d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 33e
Projektmanagement / Organisation
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 50d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 50e
Wirtschaftsinformatik
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 41d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 41e
Wirtschaftsingenieurwesen
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) -49e
Management (ohne Führungserfahrung) -49f
Wirtschaftswissenschaften/ Verwaltung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 40d
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 40e
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder
Administration / Verwaltung
Agile / Scrum
Analyse
Bildung / Training
Business Development
Compliance
Controlling & Planung
Digitale Transformation
Einkauf / Beschaffung
Entwicklung
Finanzen
Forschung
Ingenieurwesen
Innovation
IT / Information Technology
Konstruktion
Materialwirtschaft
Personalwesen
Produktion
Produktmanagement
Projektmanagement
Prozessplanung / Prozessmanagement
Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement
Sachbearbeitung & Verwaltung
Strategie & Planung
Supply Chain Management
Technik
Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche
Banken / Finanzen / Finanzdienstleistung und Versicherung
Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung
Einkauf / Materialwirtschaft / Logistik
Beschaffungslogistik, Produktionslogistik, Supply-Chain-Management, Weitere: Einkauf, Weitere: Materialwirtschaft, Weitere: Logistik
Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
Wirtschaftspsychologie
Handwerk / Fertigung / Dienstleistung
Fertigung / Produktion
Informationstechnologie
Anwendungsadministration, Cloud Computing, Data Analytics, Data Science, Datenbankentwicklung / Data Warehouse / Business Intelligence / Big Data, Datenschutz, Digitale Transformation, Embedded Systems / Firmware-Entwicklung, Hardware-Entwicklung, Helpdesk, IT Security, SAP-ERP-Beratung / -Entwicklung, Softwareentwicklung, Systemadministration / Netzwerkadministration, Wirtschaftsinformatik, Weitere: IT, Produktentwicklung / Produktmanagement
Ingenieurwesen und technische Berufe
Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Weitere: Ingenieurwesen, Weitere: technische Berufe, Anlagenbau- und Produktionstechnik, Elektrotechnik / Elektronik, Forschung, Konstruktion / Visualisierung, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaft, Mechatronik
Personalwesen
Compensation & Benefits, Entwicklung / Weiterbildung / Training, Lohn / Gehalt, Recruiting / Personalmarketing, Weitere: Personalwesen, Executive Search
Vertrieb / Customer Relationship Management / Verkauf
Telesales, Sales
Verwaltungs- / Wirtschaftswissenschaften / Volkswirtschaftslehre / Administration
Internationales Management, Office-Management, Verwaltung, Wirtschaftswissenschaft
Digitalisierung / New Work
New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
New Work - bei der MTU Future Work - bedeutet für uns u.a. einen ausgewogenen Mix aus mobiler Arbeit und Büropräsenz sicherzustellen, der zu einer guten Work-Life-Balance und einem idealen Arbeitsumfeld beiträgt. Die Abwechslung beim Arbeitsort wird hier nicht starr durch festgelegte Tage vorgegeben, sondern ganz so definiert, wie es der Job bzw. die individuelle Tätigkeit erfordern. Im Team werden Anwesenheit vor Ort und mobile Arbeit gemeinsam geplant.
New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Für eine gute Atmosphäre und effektives Arbeiten am Arbeitsplatz entwerfen wir an unseren MTU-Standorten Arbeitswelten, bestehend aus Multi Spaces und Desksharing-Möglichkeiten. Sie geben Raum für Ruhe und für Austausch und tragen so insgesamt dazu bei, dass wir alle gerne ins Büro kommen. Darüber hinaus ist auch der Arbeitsweg für uns ein Thema, bei dem wir Verantwortung übernehmen wollen und unseren Mitarbeitenden im wahrsten Sinne des Wortes neue Wege aufzeigen möchten. Deshalb entwickeln wir mit Blick auf ein nachhaltiges Morgen bereits jetzt verschiedene Konzepte zum Thema Mobilität.
