PERSOBLOGGER.DE - Stefan Scheller
PERSOBLOGGER.DE, das HR Praxisportal von Persoblogger Stefan Scheller, gehört zu den bekanntesten HR-Webseiten im DACH-Raum. Neben hochwertigen Fachartikeln, Studien und Infografiken, einem großen HR-Event-Kalender und der Stellenbörse, finden Personaler zahlreiche Übersichten, z.B. zu Blogs, Podcasts, HR-Fachliteratur sowie zu Frauennetzwerken und Fraueninitiativen und das Content-basierte Anbieterverzeichnis. Ergänzend gibt Stefans Podcast Klartext HR wertvolle 15-minütige Impulse zu HR-Themen - die Klartext HR Deepdives mit 45 min. ergänzen. Der Newsletter immer montags frisch. Seine Lernplattform PERSOBLOGGER CLUB ist offen für alle HR-Teams und bietet praxisbezogene Weiterbildung.
Inhaltliche Beteiligung
Expert-MeetUpDE
17.10.2024 | 13:00 - 13:45 Uhr
MeetUp P.01 Tisch 2 | Halle / hall 3
Thema/Themenreihe: Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung, Wirtschaft, Arbeit & New Work / From Human Resources to Human Resources
Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion
Professionelles Corporate Influencing - Praxiseinblicke
Du lernst, was genau professionelles Corporate Influencing bedeutet und wie es sich von Influencer-Marketing unterscheidet. Angereichert durch interaktive Elemente verstehst Du, welche psychologischen Effekte wirken und wie Unternehmen diese systematisch für ihr Employer Branding nutzen.
Mit Einblicken in die persönliche Praxis als Corporate Influencer von HR-Topvoice Stefan Scheller sowie Praxistipps zum Aufbau von erfolgreichen Corporate Influencer Programmen im Unternehmen. Do´s and Don´ts für HR und Marketing.
Details zur Referent/in Stefan Scheller
Vita: Stefan Scheller, auch bekannt als „der Persoblogger“, ist HR-Influencer und Gründer von PERSOBLOGGER.DE, einer der bekanntesten deutschsprachigen HR-Websites.
Auf der Plattform sind aktuelle Fachinformationen und Artikel, Studien und Infografiken zum Download, ein Eventkalender sowie eine Jobbörse kosten- und anmeldefrei zugänglich. Neben Übersichten rund um die HR-Szene (Blogs, Podcasts und Fachliteratur) werden relevante HR-Dienstleister im Anbieterverzeichnis sowie spannende Startups präsentiert.
Sein 14-tägiger Podcast Klartext HR ergänzt die vielfältigen Inhalte um ein 15-minütiges Audioformat rund um New Work, Leadership, Digital HR und Lernen. Die Klartext HR Deepdives nehmen sich monatlich ein Thema in der Tiefe vor und finden als Gespräch zu dritt statt.
Seine HR-Lernplattform PERSOBLOGGER CLUB verknüpft interaktive und nachhaltige Lernangebote für HR
mit zusätzlichen Leistungen in einem kostenpflichtigen PREMIUM-Bereich.
In seinem Hauptberuf arbeitet Stefan Scheller HR-Manager der DATEV eG in Nürnberg und berät intern zu Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work und digital HR und ist einer der bekanntesten Corporate Influencer Deutschlands.
Als mehrfacher Buchautor und Speaker begeistert er sein Publikum auf zahlreichen Konferenzen, HR-Messen sowie bei unternehmensintern gebuchten Vorträgen.
Digitalisierung / New Work
New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Die Arbeit der Zukunft zu gestalten, meint die Herausforderung, den beteiligten Stakeholdern 1. Arbeitgeber, 2. Arbeitnehmenden und 3. Kund:innen gleichermaßen gerecht zu werden. New Work bedeutet auch, als Arbeitgeber die Mitarbeitenden zu befähigen ihre Employability dauerhaft hoch zu halten.
New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Konsequente Weiterbildung und Unterstützung dabei.
Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Wir sind ein sog. "fully remote" Unternehmen - ohne Digitalisierung gäbe es weder unsere Plattform, eine Geschäftsmodell oder auch die Mitarbeitenden, die wir heute haben.
