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Auf der herCAREER Expo 2024
Halle / hall 3 / L.01

Branchen

Medien

STRÖER Gruppe

Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus und setzt mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Das Medienportfolio von Ströer bietet Möglichkeiten zur intelligenten Verknüpfung wirkungsvoller Kommunikationsmaßnahmen im digitalen und öffentlichen Raum. Das Unternehmen beschäftigt rund 11.500 Mitarbeiter:innen an rund 100 Standorten. Im Geschäftsjahr 2023 hat Ströer einen Umsatz in Höhe von 1,91 Milliarden Euro erwirtschaftet. Die Ströer SE & Co. KGaA ist im MDAX der Deutschen Börse notiert.

Inhaltliche Beteiligung

Birgit Oßendorf-WillMarcus Mueller Saran/Ströer

Birgit Oßendorf-Will
Director HR, STRÖER Gruppe
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Karriere-MeetUp am AusstellerstandDE

17.10.2024 | 16:00 - 16:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand | Stand: L.01

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Persönlichkeits- & Kompetenzentwicklung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Lachen oder Kontern
Manchmal ist die Situation zu verzwickt, die Gemüter aufgeheizt, oder die Enttäuschung über eine Reaktion groß. In diesem MeetUp diskutieren wir über genau diese Situationen und was du für dich daraus gewinnen kannst, wie du damit umgehst und welche Wirkung du damit erzielst. Mitmachen ist erwünscht.

Details zur Referent/in Birgit Oßendorf-Will
Vita: Birgit Oßendorf-Will ist seit Juni 2016 die Personalleiterin der Ströer Gruppe, berichtet direkt an den Vorstand und ist gleichzeitig Mitglied im Executive Commitee, dem obersten Führungsgremium des Unternehmens. Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften begann Birgit Oßendorf-Will ihre berufliche Laufbahn 1987 bei einer amerikanischen Tochtergesellschaft eines internationalen IT Konzerns. Seither war sie in unterschiedlichsten Führungspositionen, bei nationalen und internationalen Unternehmen tätig. AT&T, British Telekom, Sybase, Unity Media und Anderen. Ihr Aufgabenspektrum reicht vom Aufbau von neuen Unternehmensteilen über Reorganisationen und Restrukturierungen, Transformationsprojekten, Out- und Insourcing sowie M&As. Bevor sie zur Ströer Gruppe wechselte war sie als Arbeitsdirektorin und SVP HR für Headquarters und Services bei der Deutschen Telekom AG verantwortlich. Sie ist Mitglied im Executive Education Board der TUM und arbeitet außerdem erfolgreich als zertifizierter Coach und Trainerin. Frau Oßendorf-Will ist verheiratet und hat 2 Söhne.

Bücher:
Mitautorin: Handbuch des Führungskräfte Managements, Kapitel 11 (3406376363)

Bigrit Oßendorf-Will

Bigrit Oßendorf-Will
Director HR, STRÖER Gruppe
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Dr. Katarzyna (Kasia) Mol-Wolf

Dr. Katarzyna (Kasia) Mol-Wolf
Gründerin, Herausgeberin, emotion
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DiskussionDE

17.10.2024 | 14:00 - 14:45 Uhr

MeetUp L.01 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Existenzgründung & Unternehmertum / Some Words with

Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion, Startup & Entrepreneurship

Vom Scheitern zum Neuanfang: Eine Unternehmerin berichtet über Insolvenz, Resilienz und die Unterstützung durch die Community
Präsentiert von STRÖER Gruppe

Details zur Referent/in Bigrit Oßendorf-Will
Vita: Birgit Oßendorf-Will ist seit Juni 2016 die Personalleiterin der Ströer Gruppe, berichtet direkt an den Vorstand und ist gleichzeitig Mitglied im Executive Commitee, dem obersten Führungsgremium des Unternehmens. Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften begann Birgit Oßendorf-Will ihre berufliche Laufbahn 1987 bei einer amerikanischen Tochtergesellschaft eines internationalen IT Konzerns. Seither war sie in unterschiedlichsten Führungspositionen, bei nationalen und internationalen Unternehmen tätig. AT&T, British Telekom, Sybase, Unity Media und Anderen. Ihr Aufgabenspektrum reicht vom Aufbau von neuen Unternehmensteilen über Reorganisationen und Restrukturierungen, Transformationsprojekten, Out- und Insourcing sowie M&As. Bevor sie zur Ströer Gruppe wechselte war sie als Arbeitsdirektorin und SVP HR für Headquarters und Services bei der Deutschen Telekom AG verantwortlich. Sie ist Mitglied im Executive Education Board der TUM und arbeitet außerdem erfolgreich als zertifizierter Coach und Trainerin. Frau Oßendorf-Will ist verheiratet und hat 2 Söhne.

Details zur Referent/in Dr. Katarzyna (Kasia) Mol-Wolf
Vita: Dr. Katarzyna (Kasia) Mol-Wolf ist Gründerin und Herausgeberin der Medienmarke emotion, daneben als Autorin und Beraterin im Bereich Diversity & Medien tätig. Seit 2015 ist Mol-Wolf Aufsichtsratsmitglied der FAZ, seit 2021 außerdem bei Studio Hamburg / NDR Media. 2018 wurde sie vom Fachmagazin HORIZONT zum „Medienmensch des Jahres“ gekürt. Kasia Mol-Wolf lebt mit ihrem Mann und ihren zwei Kindern in Hamburg.

Bücher:
Du hast die Power! ─ Verwirkliche deinen Traum: Wie ich geschafft habe, was du auch schaffen kannst (978-3424201796)

Birgit Oßendorf-Will

Birgit Oßendorf-Will
Director HR, STRÖER Gruppe
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Dr. Caroline von Kretschmann

Dr. Caroline von Kretschmann
Geschäftsführende Gesellschafterin, Hotel Europäischer Hof Heidelberg
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DiskussionDE

18.10.2024 | 14:00 - 14:45 Uhr

MeetUp L.01 | Halle / hall 3

Thema/Themenreihe: Gesellschaft, Wirtschaft, Arbeit & New Work / Some Words with

Joblevel: Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Ohne uns seht ihr alt aus - Der unschätzbare Wert älterer Frauen in der Arbeitswelt
Tauche ein in die vielschichtigen Aspekte der Altersthematik am Arbeitsplatz. Unsere Expertinnen teilen ihre persönlichen Erfahrungen und wertvollen Einblicke. Entdecke, welche Herausforderungen und Chancen ältere Arbeitnehmerinnen in verschiedenen Unternehmensstrukturen haben und wie Altersvielfalt zur Innovationskraft und Stabilität von Teams beitragen kann. Bring dich ein, stelle Fragen und teile deine eigenen Erfahrungen. Lerne bewährte Methoden zur Förderung von Altersdiversität und Inklusion kennen. Lass dich von Erfolgsbeispielen aus den Unternehmen unserer Expertinnen inspirieren. Gemeinsam gestalten wir eine diverse und inklusive Arbeitswelt.
Präsentiert von STRÖER Gruppe

Details zur Referent/in Birgit Oßendorf-Will
Vita: Birgit Oßendorf-Will ist seit Juni 2016 die Personalleiterin der Ströer Gruppe, berichtet direkt an den Vorstand und ist gleichzeitig Mitglied im Executive Commitee, dem obersten Führungsgremium des Unternehmens. Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften begann Birgit Oßendorf-Will ihre berufliche Laufbahn 1987 bei einer amerikanischen Tochtergesellschaft eines internationalen IT Konzerns. Seither war sie in unterschiedlichsten Führungspositionen, bei nationalen und internationalen Unternehmen tätig. AT&T, British Telekom, Sybase, Unity Media und Anderen. Ihr Aufgabenspektrum reicht vom Aufbau von neuen Unternehmensteilen über Reorganisationen und Restrukturierungen, Transformationsprojekten, Out- und Insourcing sowie M&As. Bevor sie zur Ströer Gruppe wechselte war sie als Arbeitsdirektorin und SVP HR für Headquarters und Services bei der Deutschen Telekom AG verantwortlich. Sie ist Mitglied im Executive Education Board der TUM und arbeitet außerdem erfolgreich als zertifizierter Coach und Trainerin. Frau Oßendorf-Will ist verheiratet und hat 2 Söhne.

Details zur Referent/in Dr. Caroline von Kretschmann
Vita: Dr. Caroline von Kretschmann ist geschäftsführende Gesellschafterin des Europäischen Hofs in Heidelberg. Sie führt das 5 Sterne Superior Hotel, das laut der anerkanntesten Hotelrankings zu den besten Hotels Deutschlands zählt, in 4. Familiengeneration. Nach einer Banklehre bei der Deutschen Bank Frankfurt studierte sie Betriebswirtschaft an der Hochschule St. Gallen, an der sie auch promovierte. Vor dem Eintritt ins Familienunternehmen war sie als Strategie- und Organisationsberaterin tätig, davon 4 Jahre in der internationalen Strategie- und Organisationsberatung Bossard Consultants und 11 Jahre als Gründungspartnerin in der Metropolitan Consulting Group. Mit dem Eintritt ins Familienunternehmen 2010 gründete sie mit Melanie Frowein die Komplementärberatung DUE CONSULTANTS. Die Beratung bietet im Bereich der Potenzialdiagnostik und -entwicklung unter anderem Coachings, Teamentwicklungen und Nachfolgeberatungen in Familienunternehmen an. Dr. Caroline von Kretschmann ist Ehrensenatorin der Universität Heidelberg und erhielt zahlreiche Auszeichnungen. Darunter die renommiertesten Preise in der Hotellerie, den Award „Hotelier des Jahres“ (2022) und die Brillat Savarin-Plakette (2023). Neben zahlreichen Ehrenämtern ist sie im Präsidium des Verbandes DIE FAMILIENUNTERNEHMER.