TenneT

Jobs

Unternehmensumfeld

Konzern-Umfeld

Benefits

Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage, Attraktive Vergütung (Tarifvertrag mit diversen zusätzlichen Leistungen & Bonus), Unterstützungsangebote durch Familienservice und Mitarbeiterberatungen, Teilzeitbeschäftigung, Sabbatical, Leasing-Car, Job-Rad, Kita-Belegplätze und Kinderferienprogramm am Standort Bayreuth, Umzugsunterstützung, Gesunde Ernährung in unseren Betriebsrestaurants, Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der TenneT Academy, Fördermöglichkeiten für vielfältige Weiterqualifizierungen, Moderne Arbeitsmittel, Ergonomische Arbeitsplätze, Sehr gut ausgestattete Konferenzräume und Kommunikationslösungen

Großunternehmen ab 1000 Mitarbeiter:innen

Gründungsjahr

1998

Unsere Acceleratoren, Inkubatoren, Hubs und/oder Labs

TenneT PowerLab: Ein Entrepreneurship-Programm für TenneT-Mitarbeiter. Erhalten Sie die Chance, Ihre innovativen Ideen in einer unternehmerischen Umgebung zu erkunden, zu testen und umzusetzen. Die Teilnahme am PowerLab bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise und Interessen zu nutzen, mehr über innovative Methoden und Unternehmertum zu erfahren und letztendlich Zeit für ein Projekt zu investieren, das für Sie und unser Unternehmen von Bedeutung ist.

Gesuchte Sprachkompetenz

Deutsch: Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
(Annähernd) Muttersprachliche Kenntnisse (C2)
Englisch: Elementare Sprachanwendung (A1 / A2)
Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Selbstständige Sprachanwendung (B2)
Fachkundige Sprachkenntnisse (C1)
Weitere Fremdsprachen-Kenntnisse sind nicht erforderlich

Bildungsabschlüsse:

Wir sind für alle Abschlüsse offen

Wir suchen konkret für folgende/n Standort/en

Remote:

ja

Wir suchen Mitarbeiter/innen mit folgendem fachlichen & funktionalen Kompetenz-Profil

Bau / Architektur / Vermessung
Einstieg (nach Studium / Ausbildung mit < 3 Jahre Berufserfahrung) – 03d
Einstieg (nach Weiterbildung) – 03c
Management (ohne Führungserfahrung) – 03f
Management (mit Führungserfahrung) – 03g
Einstieg (Quereinstieg) – 03a
Einstieg (Expertise autodidaktisch erworben) – 03b
Professional (Erfahrung > 3 Jahre) – 03e

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende Tätigkeitsfelder

Arbeitssicherheit
Einkauf / Beschaffung
Ingenieurwesen
Innovation
IT / Information Technology
Kommunikation & PR
Lehre
Marketing & Werbung
Nachhaltigkeit / Corporate Social Responsibility (CSR)
Projektmanagement
Prozessplanung / Prozessmanagement
Strategie & Planung
Supply Chain Management
Technik
Umwelt (& Gebäude)

Wir suchen Mitarbeiter:innen für folgende spezifische Themen- und Fachbereiche

Digitalisierung / New Work

New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Für TenneT ist 'New Work' von großer Bedeutung und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir verstehen 'New Work' als einen ganzheitlichen Ansatz, der Flexibilität, Eigenverantwortung und innovative Arbeitsmethoden fördert. Dies ermöglicht es unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und kreative Lösungen für die Herausforderungen im Energiebereich zu finden. Es ist uns wichtig, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu erschaffen, das die Balance zwischen Arbeit und Privatleben unterstützt. 'New Work' befähigt uns, agil auf Veränderungen zu reagieren und unsere Position als einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber weiter zu stärken.

New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
TenneT lebt 'New Work' durch vielfältige Methoden. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, agiles Projektmanagement und die Förderung von Eigenverantwortung. Wir schaffen Räume für kreative Zusammenarbeit, setzen auf digitale Tools für effiziente Kommunikation und legen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. 'New Work' ist für uns ein Weg, Innovationen voranzutreiben und als Team zukunftsorientiert zu agieren.

Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Die Digitalisierung hat einen signifikanten Einfluss auf TenneT und verändert unser Unternehmen grundlegend. Sie ermöglicht eine präzisere Überwachung und Steuerung des Stromnetzes in Echtzeit, was zu einer erhöhten Stabilität und Effizienz führt. Durch den Einsatz von IoT-Geräten, Sensoren und Datenanalyse verbessern wir die Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen, reduzieren Ausfallzeiten und steigern die Gesamtleistung. Zudem ermöglicht die Digitalisierung eine engere Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Energiebereich und erleichtert die Integration erneuerbarer Energien. Wir investieren in digitale Technologien, um unsere Netze zu optimieren, die Energiewende voranzutreiben und eine nachhaltige Energiezukunft zu gestalten.

Produkte und Dienstleistungen

Wir beraten zu / verkaufen Angebote für die VEREINBARKEIT von Familie und Beruf.

Wir unterstützen UNTERNEHMER:INNEN & UNTERNEHMENSGRÜNDER:INNEN.

Wir bieten folgende Geschäftskonzepte / Ideen an
Allgemeine Existenzgründungsberatung, Beratungs- / Informationsangebote

We offer financing of the following kind
Wir bieten keine Finanzierungsangebote

Wir unterstützen UNTERNEHMER:INNEN & UNTERNEHMENSGRÜNDER:INNEN.