Wavestone
#WeAreWavestone Wir sind ein führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen und vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden – und für unsere Mitarbeitenden. Wir denken in Chancen und manchmal auch um die Ecke. Wir lieben neue Technologien. Und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Mitgestalter:innen für die Welt von morgen. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus: Als langjähriger „Great Place to Work“ vereinen wir ein globales, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Dir und dem, was Dir wichtig ist. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde eine:r der rund 800 Mitarbeiter:innen von Wavestone Deutschland.
Digitalisierung / New Work
New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Bei Wavestone stehen Aspekte von „New Work“ im Mittelpunkt der Unternehmenskultur, denn wir sind verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus: Wir vereinen ein globales, diverses Umfeld mit echtem Interesse an unseren Mitarbeiter:innen und dem, was ihnen wichtig ist. Wir unterstützen all unsere Wavies bei der Realisierung ihrer persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Begeisterung an ihrer Weiterentwicklung arbeiten.
Als globales Unternehmen bieten wir ein dynamisches Umfeld mit einer Vielzahl an Möglichkeiten. Sei es als Expert:in oder Unternehmer:in am Anfang der Karriere oder als erfahrene Fachkraft. Für uns zählen ein kooperativer Führungsstil, schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Wege. Hierarchiedenken ist uns fremd, wir leben echten Teamspirit. So können all unsere Wavies ihr konzeptionelles und unternehmerisches Denken voll entfalten, Freiräume aktiv gestalten und ihre kreativen Ansätze mit Leben füllen.
New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Praktische Beispiele, wie wir New Work konkret in die Tat umsetzen, gibt es viele. Dazu zählen:
Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.
Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.
Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Die Digitalisierung ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmens-DNA. Denn als globales Beratungsunternehmen für strategische Transformation stehen wir unseren Kunden bei der Entwicklung von Lösungen für einen wettbewerbsintensiven und sich schnell verändernden Markt zur Seite. Nachhaltig resilienter und agiler zu werden, während Technologie, Digitalisierung und generative KI ganze Branchen und Geschäftsprozesse auf den Kopf stellen – das ist die Herausforderung, der wir uns jeden Tag gemeinsam mit unseren Kunden stellen.
Wir verbinden erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus.
In unserem Beratungsteam vereinen sich digitale Kompetenz und menschliche Interaktion zu einer unschlagbaren Kombination. Wir verstehen die Herausforderungen unserer Kunden und setzen unser Fachwissen ein, um individuelle Lösungen zu entwickeln, die maßgeschneidert auf die Bedürfnisse und Ziele jedes Unternehmens zugeschnitten sind.
Doch die Digitalisierung ist nicht nur ein Business Case für uns - sie ist auch Teil unseres täglichen Lebens. Unser Arbeitsalltag wird dank digitaler Lösungen kontinuierlich verbessert und ist deshalb geprägt von flexibler Mobilität und einfacher Vernetzung, wie z. B. Videocalls anstelle aufwändiger Business Trips oder mobile Apps zur Reisekostenabrechnung anstelle aufwändiger Zettelwirtschaft.
