Webasto Gruppe

Feel the drive. Der Webasto Purpose: Make individual mobility more enjoyable and sustainable by advancing technology and people. Webasto ist ein internationaler Systempartner der Mobilitätsindustrie, der sich auf die Bereiche Roof (Dachsysteme) und Electrification (Elektrifizierung mit Batterien und Thermomanagement-Lösungen) konzentriert. Mit mehr als 50 Standorten ist er in allen wichtigen Automobilmärkten weltweit vertreten. Kunden profitieren von der Innovationskraft, der jahrzehntelangen Erfahrung und dem globalen Netzwerk von Webasto. Der Top-100-Automobilzulieferer in Familienbesitz hat sich zum Ziel gesetzt, die Mobilität angenehmer und klimafreundlicher zu gestalten

Inhaltliche Beteiligung Digitalisierung Produkte und Dienstleistungen

Inhaltliche Beteiligung

Violetta Görlich
Strategy Projects Managerin, Webasto Gruppe
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Karriere-MeetUpDE

17.10.2024 | 13:15 - 14:00 Uhr

MeetUp D.05 | Halle / hall 2

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation

Joblevel: Einstieg, Leitungsfunktion, Startup & Entrepreneurship

Resilienz in Zeiten eines stetig dynamischen Arbeitsumfelds und wie wir dabei voneinander lernen können
Die Automobilbranche wurde in den letzten Jahren mit verschiedenen Krisen konfrontiert, die zu Werksschließungen, Produktionsverschiebungen und Preisanstiegen geführt haben. Diese Herausforderungen wurden durch Faktoren wie Covid-19, den Inflationsanstieg und die Halbleiterkrise verstärkt. In meinem Vortrag möchte ich den Zuhörer*innen verdeutlichen, wie bedeutsam Resilienz in einem dynamischen Arbeitsumfeld ist und wie wir Frauen voneinander lernen können, um uns in solchen Situationen zu behaupten und erfolgreich zu sein.

Details zur Referent/in Violetta Görlich
Vita: Mit einem Abschluss in und der Leidenschaft für International Management startete Violetta ihre Karriere in einer internationalen IT-Beratung. In der Rolle der SCRUM Masterin treibte sie die digitale Transformation in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld – der Automobilbranche voran. Als Führungskraft eines interkulturellen Teams lag Violettas Fokus vor allem darauf, die agile Arbeitsweise mit den Vorteilen aller Qualifikationen zu bereichern. Später wechselte sie in die strategische Unternehmensführung, um ihre Karriere mit wertvollen Erfahrungen in der Steuerung und Motivation von Teams voranzutreiben – insbesondere in Zeiten kontinuierlicher Krisen. Seit 2023 ist sie Strategy Projects Managerin und verantwortet CEO-Projekte beim Automobilzulieferer Webasto.

Vera Böker
Advanced Engineering – Engineer Development, Webasto Gruppe
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Karriere-MeetUpEN

18.10.2024 | 10:15 - 11:00 Uhr

MeetUp D.05 | Halle / hall 2

Thema/Themenreihe: Mentoring & Networking, Karrierelaufbahn & Bewerbung

Joblevel: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Deliver, Network & Take Opportunities: My personal career guide after 3 exciting years as a female engineer in the automotive industry
In the first years after her master’s degree, Vera gained a lot of knowledge on how to start and push a career successfully, whether it was during her Global Graduate Program, her function as development engineer or her volunteering for the company-internal women network. In this meet-up, she talks about the key experiences which lead to her personal career guide “Deliver, Network & Take Opportunities”. She explains what these three essentials mean in detail, how she applies them, and which mindset helps her to achieve her goals.

Details zur Referent/in Vera Böker
Vita: During her bachelor studies in mechanical engineering at the Leibniz University Hanover, Vera discovered her talent and passion not only for mechanic but mechatronic systems. After her bachelor’s degree, she hence decided to change her field of study to mechatronics & robotics. Vera studied one semester of her master’s abroad at the Sorbonne University in Paris and graduated as Master of Science in 2021. To start her career in the automotive industry, Vera chose the Global Graduate Program in R&D Mechatronics at Webasto, supplier for roof, heating, and battery systems with headquarter near to Munich. Throughout the 18 months of the program, she got to know several functions in different teams and business areas. The program also took Vera three months to South Korea, where she gained more intercultural experience. With Mentoring as an integral part of the Global Graduate Program, she quickly learned how valuable the exchange with her mentor from higher R&D management was, for her personal development and career. Hence, she continued mentoring also after the end of the program with the mentor of her choice. Vera also chose to train as Continuous Improvement Coach in addition to her different functions during the 18 months, and successfully completed the training by presenting her first improvement project to the management board. As she was one of the few female engineers in her company, she wanted to connect more with other women and joined the internal network Women@Webasto, where she volunteered in the network organization team. Vera continues volunteering for the network as well as working as Continuous Improvement Coach until today, now beside her current function as development engineer in Advanced Engineering. She started with developing innovative ambient light technologies for roof applications in the headquarter near to Munich. After one year in the job, Vera took over additional responsibilities concerning glass and coatings, for which she travels regularly to Webasto’s glass plant in Luxembourg. Her work mainly consists of activities concerning development and validation of concepts and technologies, as well as project management tasks like timeline and budget planning. In 2024, she was identified as potential in the company’s talent management process and is now working towards her career goals with a specific development plan.

Digitalisierung / New Work

New Work – welche Bedeutung hat es im Unternehmen?
Für uns bei Webasto bedeutet New Work ein vollkommen neues Mindset. Unsere Unternehmenskulturen haben wir daher in den letzten Jahren anpassungsfähiger und agiler gestaltet.

New Work – welche Methoden setzen Sie ein?
Faktoren wie Potenzialentfaltung der Mitarbeiter:innen, Work-Life-Balance, flexible Arbeitsgestaltung (Vertrauensarbeitszeit), Workation sowie das Einbeziehen der Mitarbeiter:innen in Entscheidungen. Webasto`s New-Work-Arbeitsplätze bieten viel Freiraum für kreatives und konzentriertes arbeiten. Neben Mobile Office, Co-Working-Spaces mit ergonomischen Arbeitsplätzen, einer Bibliothek haben wir auch mit der neusten Technik ausgestattete Meetingräume und Shared Team Spaces. Unsere digitalen Tools ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit, diese von überall aus möglich ist. Agile Methoden beschleunigen die Realisierung von Projekten und fördern die Entwicklung neuer Ideen. Auch im Bereich der Führung setzt Webasto auf den New Leadership Ansatz der auf eine Kultur des Vertrauens und Empathie setzt.

Wie beeinflusst und verändert die Digitalisierung ihr Unternehmen?
Die Digitalisierung hat einen erheblichen Einfluss auf Webasto. Webasto hat sich auf die Entwicklung von Dach-, Batterie- und Thermosystemen für die Automobilindustrie spezialisiert hat. Webasto entwickelt zukunftsweisende Technologien und Produktionsprozesse. Mit unserer tiefgreifenden Expertise in Mechatronik gestalten wir innovative Lösungen für die modernen Anforderungen der Industrie. Die Webasto-Werke sind das Herzstück unseres Unternehmens und positionieren uns optimal für die Zukunft. Das Konzept einer ‚Future Factory‘ umfasst bei Webasto mehr als Produktionslinien und Prozesse. Auch die Lieferketten, Anlagen, Maschinen und natürlich unsere Mitarbeitenden sind Teil der smarten Webasto Fabrik der Zukunft. Webasto verfügt über umfassendes Know-how in den Bereichen Software, Hardware, Elektronik und Mechatronik. Die von Webasto entwickelten elektronischen Steuergeräte (ECUs) steuern den Betrieb von Schiebedächern, Cabriodächern, Heizsystemen und Batteriemanagementsystemen. Darüber hinaus ist Webasto ein Pionier in Sachen Innovation und Technologie und ist ganz vorne mit dabei, wenn es um die elektrische Revolution geht. Wir entwickeln modernste Dachsysteme, Cabriodächer und Lösungen für die Elektromobilität, wie z.B. Batteriesysteme. Die Digitalisierung ermöglicht es Webasto, sich weiterzuentwickeln und sich den Herausforderungen der Automobilindustrie zu stellen.