Birgit Oßendorf-Will

Birgit Oßendorf-Will
Director HR, STRÖER Gruppe
linkedinxing

Dr. Caroline von Kretschmann

Dr. Caroline von Kretschmann
Geschäftsführende Gesellschafterin, Hotel Europäischer Hof Heidelberg
linkedininstagram

Some Words withDE

18.10.2024 | 14:00 – 14:45 Uhr

MeetUp am Aussteller:innen-Stand

„Alt – na und?! Vom unschätzbaren Wert älterer Frauen in der Arbeitswelt“

Tauche ein in die vielschichtigen Aspekte der Altersthematik am Arbeitsplatz. Unsere Expertinnen teilen ihre persönlichen Erfahrungen und wertvollen Einblicke. Entdecke, welche Herausforderungen und Chancen ältere Arbeitnehmerinnen in verschiedenen Unternehmensstrukturen haben und wie Altersvielfalt zur Innovationskraft und Stabilität von Teams beitragen kann. Bring dich ein, stelle Fragen und teile deine eigenen Erfahrungen. Lerne bewährte Methoden zur Förderung von Altersdiversität und Inklusion kennen. Lass dich von Erfolgsbeispielen aus den Unternehmen unserer Expertinnen inspirieren.
Gemeinsam gestalten wir eine diverse und inklusive Arbeitswelt.

Präsentiert von: STRÖER Gruppe

Thema/Themenreihe: Gesellschaft, Wirtschaft, Arbeit & New Work

Themenfelder: Diversity & Inclusion, Chancengleichheit

Joblevel/Zielgruppe: Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Details zur Moderator/in: Birgit Oßendorf-Will
Vita: Birgit Oßendorf-Will ist seit Juni 2016 die Personalleiterin der Ströer Gruppe, berichtet direkt an den Vorstand und ist gleichzeitig Mitglied im Executive Commitee, dem obersten Führungsgremium des Unternehmens.

Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften begann Birgit Oßendorf-Will ihre berufliche Laufbahn 1987 bei einer amerikanischen Tochtergesellschaft eines internationalen IT Konzerns. Seither war sie in unterschiedlichsten Führungspositionen, bei nationalen und internationalen Unternehmen tätig. AT&T, British Telekom, Sybase, Unity Media und Anderen. Ihr Aufgabenspektrum reicht vom Aufbau von neuen Unternehmensteilen über Reorganisationen und Restrukturierungen, Transformationsprojekten, Out- und Insourcing sowie M&As. Bevor sie zur Ströer Gruppe wechselte war sie als Arbeitsdirektorin und SVP HR für Headquarters und Services bei der Deutschen Telekom AG verantwortlich. Sie ist Mitglied im Executive Education Board der TUM und arbeitet außerdem erfolgreich als zertifizierter Coach und Trainerin. Frau Oßendorf-Will ist verheiratet und hat 2 Söhne.

Details zur Teilnehmer/in: Dr. Caroline von Kretschmann
Vita: Dr. Caroline von Kretschmann ist geschäftsführende Gesellschafterin des Europäischen Hofs in Heidelberg. Sie führt das 5 Sterne Superior Hotel, das laut der anerkanntesten Hotelrankings zu den besten Hotels Deutschlands zählt, in 4. Familiengeneration.

Nach einer Banklehre bei der Deutschen Bank Frankfurt studierte sie Betriebswirtschaft an der Hochschule St. Gallen, an der sie auch promovierte. Vor dem Eintritt ins Familienunternehmen war sie als Strategie- und Organisationsberaterin tätig, davon 4 Jahre in der internationalen Strategie- und Organisationsberatung Bossard Consultants und 11 Jahre als Gründungspartnerin in der Metropolitan Consulting Group. Mit dem Eintritt ins Familienunternehmen 2010 gründete sie mit Melanie Frowein die Komplementärberatung DUE CONSULTANTS. Die Beratung bietet im Bereich der Potenzialdiagnostik und -entwicklung unter anderem Coachings, Teamentwicklungen und Nachfolgeberatungen in Familienunternehmen an.

Dr. Caroline von Kretschmann ist Ehrensenatorin der Universität Heidelberg und erhielt zahlreiche Auszeichnungen. Darunter die renommiertesten Preise in der Hotellerie, den Award „Hotelier des Jahres“ (2022) und die Brillat Savarin-Plakette (2023). Neben zahlreichen Ehrenämtern ist sie im Präsidium des Verbandes DIE FAMILIENUNTERNEHMER.

herCAREER ist die führende Plattform für die weibliche Karriere. Das gesamte Vortragsprogramm & die Möglichkeit zum Ticketkauf gibt es unter:
https://www.her-career.com/expo