Details zur Referent/in: Kathrin Hinterleitner
Vita: Mit umfassender Erfahrung in der IT-Performance, Personal- und Organisationsentwicklung habe ich in verschiedenen Positionen bei der Schwarz Gruppe wertvolle Kenntnisse erworben. Derzeit bin ich als Senior Consultant IT-Performance & Learning tätig, wo ich die strategische Ausrichtung und den Aufbau des Bereichs verantworte. Als Coach, Trainer und D,E&I-Beauftragte setze ich mich für die Förderung von Vielfalt und Inklusion in der IT-Sparte Schwarz Digits ein.

In meiner vorherigen Rolle als Bereichsleiterin IT-Kommunikation & Organisation übernahm ich die Gesamtverantwortung für strategische und operative Bereiche wie Kooperationen, Kommunikation, Events, Onboarding und Organisationsentwicklung. Meine Expertise in der Erarbeitung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten konnte ich als Senior Consultant Kompetenzentwicklung bei der Schwarz Dienstleistung KG vertiefen.

Als HR Business Partnerin war ich die zentrale Anlaufstelle für Zielgruppen in allen Betreuungsfragen und sorgte für eine serviceorientierte Steuerung. In meiner Zeit als Ausbildungsleiterin bei Lidl Vertriebs-GmbH & Co. KG beriet ich die Geschäftsführung und Führungskräfte zu allen ausbildungsrelevanten Themen und baute eine starke Ausbildungsstruktur auf. Meine Karriere begann ich als Verkaufsleiterin, wo ich einen Verkaufsbezirk selbstständig führte und für die Personal- sowie Kennzahlenverantwortung zuständig war.

Mit meinem breiten Erfahrungsspektrum und meiner Leidenschaft für Personal- und Organisationsentwicklung bin ich bestrebt, nachhaltige und innovative Lösungen zur Förderung von Teams und Einzelpersonen zu schaffen.