Kerstin Wagner

Kerstin Wagner
Executive Vice President Talent Acquisition, Deutsche Bahn AG
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VortragDE

18.10.2024 | 13:40 – 14:00 Uhr

Auditorium 1 | Halle / hall 2

Leadership und Lernen: Unsere Superpower für Innovation

Kerstin Wagner, Executive Vice President Talent Acquisition bei der Deutschen Bahn, gibt einen Einblick, wie moderne Führung und eine gemeinsame Lernreise die Innovationskraft eines Teams stärken und wie die Deutsche Bahn durch innovative Ansätze jährlich rund 30.000 Menschen rekrutiert.
• Challenge: Wie etabliert man ein Umfeld, in dem Innovationen schnell und unkompliziert entstehen und umgesetzt werden? Eine Kultur, die Lust auf Neues und Veränderungen schafft?
• Ergebnisse: Welche innovativen Strategien nutzt die Deutsche Bahn, um Talente zu gewinnen und zu halten?
• Learnings: Persönliche Erfahrungen, Insights und Erfolgsfaktoren auf dem Weg zur Innovation

Thema/Themenreihe: Führung & Kommunikation, Wirtschaft, Arbeit & New Work

Themenfelder: Strategy & Innovation, Personalwesen

Joblevel/Zielgruppe: Einstieg, Professionals, Leitungsfunktion, Quereinstieg

Details zur Referent/in: Kerstin Wagner
Vita: Bei der Deutschen Bahn AG vereint Kerstin Wagner als Leiterin Personalgewinnung und direkte Mitarbeiterin des Personalvorstands die Themen Employer Branding, Recruiting, globale Governance und Zeitarbeit unter einem Dach, um die DB als Top-Arbeitgeberin zu positionieren und jedes Jahr eine Kleinstadt von 30.000 neuen Mitarbeitenden für den DB-Konzern zu gewinnen. Mit ihrem 1000-köpfigen Team arbeitet sie daran, die Personalgewinnung innovativ und modern zu gestalten. Nach dem BWL-Studium an der ESB Reutlingen und ESC Reims (Frankreich) sowie einem MBA an der University of Ottawa (Kanada), stieg Kerstin Wagner bei Siemens ein. In den folgenden Jahren übte sie dort verschiedene HR-Funktionen aus, die sie unter anderem nach Boston (USA) und München führten.
Kerstin Wagner ist Mitglied in verschiedenen Aufsichtsräten und Vorsitzende des Fachkuratoriums der Deutsche Bahn Stiftung. Darüber hinaus engagiert sie sich für Themen rund um New Work, Technologie, Innovation und Diversity. In 2019 wurde Kerstin Wagner vom Personalmagazin zu einem der 40 führenden HR-Köpfe gewählt und in 2021 von Focus zu den 100 Frauen des Jahres. 2024 würdigte die Personalwirtschaft Kerstin Wagner als eine der 50 prägendsten HR-Vordenker:innen der letzten 50 Jahre.

Bücher:
Personalpolitik in schwierigen Zeiten. Neue Wege mit dem Siemens-beE-Modell (363603037)

herCAREER ist die führende Plattform für die weibliche Karriere. Das gesamte Vortragsprogramm & die Möglichkeit zum Ticketkauf gibt es unter:
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