Statements zur herCAREER
Astrid Schulte
„Ich weiß, dass diverse Teams mehr erreichen und Unterschiedlichkeit zwar nicht immer leicht, aber gewinnbringend ist. herCAREER stärkt uns Frauen, um wirkungsvoll unsere Potentiale zu entfalten.“
Thorsten Giersch
"Gerade im Mittelstand fehlt es an Frauen in Führungspositionen und oft auch an der notwendigen Struktur in den Unternehmen. Bei herCAREER wird jenseits der üblichen Sonntagsreden tief in die Herausforderungen und Chancen eingetaucht."
Barbara Massing
„The Future is Female – ich freue mich auf eine Zukunft mit Frauen in Führungspositionen und als Expertinnen. Es braucht Vernetzung, Empowerment und Support, wie z.B. über herCAREER. Als Frau und Mutter von zwei Töchtern will ich eine Arbeitswelt mitgestalten, [...]
Silke Robeller
„FidAR setzt sich dafür ein, dass Frauen in Zukunft paritätisch in Aufsichtsrats- sowie Vorstandspositionen vertreten sind. Deshalb sind wir auf der herCAREER Expo, um Frauen die Wege dazu aufzeigen zu können.“
Dr. Sophie von Preysing
„Ich unterstütze die herCAREER, weil meine eigene Karriere zeigt, dass Frauen Chancen nutzen, Netzwerke aufbauen und ihrem Interesse folgen sollten. Karrieren entwickeln sich oft anders als geplant, und genau das macht sie spannend.“
Antonella Lorenz
„Für #EqualHealthCare ist die Zusammenarbeit mit herCAREER eine Selbstverständlichkeit. Wir brauchen mehr Gendersensible Medizin, mehr Frauen in der IT und bessere Karrierechancen für Frauen.“
Kathrin Günther
„Ich unterstütze herCAREER, weil unsere Wirtschaft das Potential von Frauen im IT- und Tech-Bereich dringend benötigt. Eine Karriereplattform für Frauen fördert Chancengleichheit, erhöht die Sichtbarkeit und stärkt die Vielfalt.“
Patricia Cammarata
„Wo Frauen zusammenkommen und Netzwerke bilden, entsteht nur Gutes. Wenn wir Kinder großziehen, wissen wir inzwischen: Es braucht ein ganzes Dorf – und dasselbe gilt für Karrieren. Ohne Unterstützung und Vernetzung geht es nicht. Wie gut, dass wir dies bei [...]
