Statements zur herCAREER
Jennifer Hader
„Mit Frauen-Verbinden, dem Frauen-Netzwerk der Messe München verbinden wir branchenübergreifend weibliche Führungskräfte, Unternehmerinnen, Gründerinnen, Investorinnen und Multiplikatorinnen. Wir freuen uns sehr, als Partner:in herCAREER zu unterstützen und für die Messe München als Arbeitgeber:in mit Talenten ins Gespräch zu kommen.“
Saralisa Volm
„Wenn wir Frauen* und marginalisierten Gruppen Raum in Unternehmen geben und sie in Führungspositionen holen, stärken wir nicht nur die Resilienz und die Leistungsfähigkeit. Wir verändern auch den Teamgeist und die Gesellschaft. Teilhabe und ein Gefühl von Gerechtigkeit sind die [...]
Denis Gassmann
„Um unseren Kunden die bestmögliche Dienstleistung zu bieten, streben wir in unseren Teams ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an. Frauen bereichern die Digitalbranche durch ihre frischen Perspektiven, Erfahrung und Kompetenz. Wir freuen uns darauf, Teil von herCAREER zu sein, um eine moderne, [...]
Dr. Julia Freudenberg
„An qualifizierten Frauen kommt kein Unternehmen mit Weitblick mehr vorbei. Chancengleichheit und eine gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf sind die Zukunft. Um weibliche Potenziale in der IT früh zu entdecken, machen wir GIRLS Hacker School: geschützte Räume für Austausch [...]
Bettina
2023-09-07T10:25:38+02:00„Letztes Jahr habe ich mir im Vorfeld der herCAREER Expo schon alle möglichen Vorträge, Podcast-MeetUps, Autor:innen und viele interessante Aussteller herausgesucht. Ich konnte großartige Impulse mitnehmen und angeregte Gespräche führen – und sitze schon mit dem Marker über dem Programm [...]
Prof. Dr. Heike Hölzner
„Um die Herausforderungen auf wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und kultureller Ebene adressieren und bewältigen zu können, brauchen wir vielfältigere Lösungsansätze. Dabei ist die weibliche Perspektive, der sich die herCAREER verschrieben hat, unerlässlich, sowie eine Voraussetzung für gemeinsamen Fortschritt.“
Ina Schlie
„Um das gesamte wirtschaftliche Potenzial Deutschlands ausschöpfen zu können, braucht es Initiativen, die sich für die Umsetzung von mehr Vielfalt einsetzen. Die herCAREER setzt damit ein Vorbild, das als Standard für alle Branchen von Gültigkeit sein sollte.“
Özlem Doger-Herter
„Wir arbeiten sehr gerne mit der herCAREER zusammen, da unser Credo bei der WOMEN IN DATA SCIENCE @Stanford ist, mehr Diversität in die Tech-Szene zu bringen. Dies ist wichtig, um „blinde Flecken“ in der Technologie-Szene zu vermeiden. Wir lieben es, [...]
