Statements2024-01-02T14:33:39+01:00
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Statements zur herCAREER

Christoph Otten

2022-06-20T13:26:49+02:00

„Unsere Innovationskraft lebt von der Begeisterung der Mitarbeiter:innen für Technologie - Vielfalt und Teamwork sind dabei wesentliche Erfolgsfaktoren. Die herCAREER ist ein ausgezeichnetes Format für Empowerment und Diversität und hilft uns, Frauen zu gewinnen, die die ESG weiter nach vorne [...]

Michael Krekels

2022-06-20T13:20:40+02:00

„Der DFK setzt sich für mehr Chancengleichheit und Fair Pay ein. Wir unterstützen Frauen durch unser #DFKFrauennetzwerk, Mentoring, Coaching und als regelmäßiger Partner der herCAREER. Dieses Mal geben wir rechtliche Tipps rund um den Arbeitsvertrag.“

Eva Schwarz

2022-06-20T13:13:49+02:00

„Vielfältige Teams arbeiten erfolgreicher, treffen robustere Entscheidungen und sind kreativer. Unternehmen brauchen deshalb uns Frauen. Die herCAREER bietet uns eine Plattform, um über Themen aus unserer Berufswelt zu sprechen und um uns bei der Karriereplanung zu bestärken.“

Erica Burett

2022-06-07T09:02:34+02:00

„Ich freue mich sehr, Teil von herCAREER zu sein und diese zu unterstützen. Ich bin der festen Überzeugung, dass die Förderung von Frauen beginnt, wenn man ihnen Zugang zu Ressourcen und Vorbildern ermöglicht. So können sie auf allen Ebenen ihrer [...]

Prof. Dr. Anja Seng

2022-05-30T11:00:06+02:00

„Aufsichtsratsquote und Mindestbeteiligung im Vorstand sind wichtige Meilensteine auf dem Weg zur gleichberechtigten Teilhabe. Sie gelten aber für zu wenige. Wir müssen mehr Unternehmen in die Pflicht nehmen. Dafür tun wir uns zusammen, stärken Frauen und sorgen für Transparenz. Wo [...]

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