Statements zur herCAREER
Kathrin Günther
2024-05-23T11:21:17+02:00„Ich unterstütze herCAREER, weil unsere Wirtschaft das Potential von Frauen im IT- und Tech-Bereich dringend benötigt. Eine Karriereplattform für Frauen fördert Chancengleichheit, erhöht die Sichtbarkeit und stärkt die Vielfalt.“
Patricia Cammarata
2024-05-22T13:24:47+02:00„Wo Frauen zusammenkommen und Netzwerke bilden, entsteht nur Gutes. Wenn wir Kinder großziehen, wissen wir inzwischen: Es braucht ein ganzes Dorf – und dasselbe gilt für Karrieren. Ohne Unterstützung und Vernetzung geht es nicht. Wie gut, dass wir dies bei [...]
Stefan Scheller
2024-05-22T10:30:34+02:00„Frauen mehr Sichtbarkeit zu bieten und Möglichkeiten aufzuzeigen, die volle Power im Berufsleben tatsächlich zu entfalten, ist eine wichtige Voraussetzung für mehr Frauen in Führung. Die herCAREER und PERSOBLOGGER.DE bieten geeignete Plattformen dafür. #allyship“
Silke Burmester
2024-05-22T08:29:55+02:00„Wer als Arbeitgeber gute Kräfte nicht verlieren will, tut etwas. Und das heißt: Unterstützung für Frauen in den Wechseljahren anzubieten. So einfach ist das.“
Gilda Sahebi
2024-05-21T13:19:35+02:00„Die Wirtschaft ist ein Teil der Gesellschaft. Frauen sind ein Teil der Gesellschaft. Egal, woher sie stammen, wen sie lieben und an was sie glauben. Wenn die Wirtschaft einem riesigen Teil der Gesellschaft Zugänge und Aufstiegschancen verwehrt, entzieht sie sich [...]
Jana Ringwald
2024-05-16T09:07:07+02:00„Meine Berufswelt besteht aus Nullen und Einsen, und das macht mich zu einer Frau in der Digitalisierung, von denen wir weitere brauchen! Ich unterstütze herCAREER, weil ich als Frau in der Cybercrime Bekämpfung viel bewegen konnte und meine Leidenschaft für [...]
Judith Gerlach, MdL
2024-05-14T11:29:42+02:00„Investieren Sie in Frauengesundheit – betrieblich und privat. Es wird sich lohnen! Denn all die engagierten Frauen auf der herCAREER bilden ein bemerkenswertes Netzwerk, in dem frau sich gegenseitig unterstützt.“ Mai 2024
Dr. Katarzyna (Kasia) Mol-Wolf
2024-05-14T08:45:37+02:00„Auf dem Weg zur Gleichberechtigung müssen wir viele strukturelle Hürden überwinden. Das wird uns nur gemeinsam gelingen. Gemeinsam mit gleichgesinnten Frauen, die sich gegenseitig unterstützen und fördern. Und gemeinsam mit Unternehmen, die begriffen haben, dass Diversität ein bisher unterschätzter Erfolgsfaktor [...]
