Statements zur herCAREER
Wolf Lotter
"Der Schlüssel zu einer barrierefreien Innovationskultur ist die freie persönliche Entwicklung. Echte Emanzipation ist immer Selbstbestimmung – und die Wissensgesellschaft lebt von Vielfalt, von Gesprächen und vom Austausch mit anderen. Genau diese Möglichkeiten bietet die herCAREER in vielfältiger Weise, deshalb [...]
Sara Urbainczyk
„Ich möchte mich bei der herCAREER für Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen. Das funktioniert, wenn wir darüber sprechen und Lösungen einfordern. Gemeinsam haben wir eine starke Stimme, mit der wir die Gesellschaft verändern können.“
Katrin Habenschaden
„Eigentlich sollte die Gleichstellung von Mann und Frau längst gelebte Realität sein. Doch leider ist das auch im Jahr 2024 noch immer nicht überall der Fall. Frauen in Vorständen und Führungspositionen sind immer noch viel zu selten. Darum brauchen wir [...]
Anne Theiss
„Die Freiheit, wie Mutter- und Elternschaft gelebt werden können, sichert nichts Geringeres als die Attraktivität, die Zukunft und den Wohlstand unseres Landes. Und Mutterschaft ist politischer, als wir es gemeinhin denken, ja, auch wahrhaben wollen.“
Yasemin Efiloğlu
„Es gibt Messen… und dann gibt es die herCAREER!“
Dr. Hans-Christian Blunk
"herCAREER is myCAREER. Als ich vor drei Jahren das erste Mal mein neues Mentoring-Format präsentieren konnte, war das für mich ein ganz entscheidender Karriere-Booster. Das LiveTrainingCenter mit seiner ungewöhnlichen Mischung aus Performance und Gedankenaustausch war und ist für mich eine [...]
Dr. med. Dilek Gürsoy
„Frauen brauchen mehr Mut und Selbstvertrauen, ihren beruflichen Wünschen treu zu bleiben und auch männlich dominierte Berufe zu ergreifen. Die herCAREER unterstützt sie auf diesem Weg mit vielen Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten und Unterstützer:innen. Ich bin begeistert vom Netzwerk [...]
Anna Kopp
"Wir haben kein Gender-Problem, sondern eine Gender-Opportunity! Das ist eine große Gelegenheit für uns zu wachsen. Generell sehen wir aktuell einen akuten Fachkräftemangel in Deutschland und der "War for Talents" in der IT ist entsprechend groß. Karriereevents wie die herCAREER [...]
