Teamleiterin in Teilzeit und dazu noch fachfremd? Wie soll das gehen? Heike Ratzke wollte sich beruflich verändern, die Umstrukturierung ihres vorherigen Unternehmens hat sie zu ihrem Glück gezwungen. Anfangs war sie sehr skeptisch, ob sie es schaffen würde – zu sehr hatte sie sich an ihre Komfortzone gewöhnt. Sie wagte es und stellte fest: Es tut unglaublich gut, einmal ins kalte Wasser geworfen zu werden, eine steile Lernkurve zu durchlaufen und dann erste Erfolge zu sehen. Das alles funktioniert aber nur, wenn man sich offen der neuen Situation stellt, vom Unternehmen einen Vertrauensvorschuss und Gestaltungsfreiraum erhält und mit dem Team auf Augenhöhe arbeitet. Hier hat sie durchweg sehr positive Erfahrungen gemacht.
„Ich musste meine bislang gemochte Komfortzone verlassen und mich auf Neues einlassen“
herCAREER: Worin bestanden bei Deinem Arbeitgeberwechsel die größten Herausforderungen für Dich?
Heike Ratzke: Die größten Herausforderungen lagen zunächst darin, das neue Unternehmen mit Vision, Zielen und Unternehmenskultur kennenzulernen, gepaart mit dem Wichtigsten: dem Team schnell gerecht zu werden. Hier musste ich meine bislang gemochte Komfortzone verlassen und mich auf Neues einlassen. Dieses ist mir gelungen, indem ich versucht habe, mich im Unternehmen schnell zu vernetzen, viele Fragen zu stellen, Geduld und Ruhe mitzubringen und nicht in Hektik zu verfallen. Dem Team mit Offenheit, Vertrauen und auf Augenhöhe zu begegnen. Die Anfangszeit war kein Kindergeburtstag (obwohl Kindergeburtstage eigentlich auch anstrengend sind), aber rückblickend eine unglaublich lehrreiche Zeit, auf die ich stolz bin.
herCAREER: Wie kommen die Mitarbeitenden in Deinem Team damit zurecht, dass Du eine Teilzeit-Teamleiterin bist?
Heike Ratzke: Das Team kommt sehr gut damit zurecht. Eigenständigkeit wird bei mir im Team sehr groß geschrieben, und jedes Teammitglied ist angehalten, selbst Entscheidungen zu treffen. Bei Risiken in der Produktentwicklung ist das Management-Team sehr gut aufgestellt, so dass man sich auch teamübergreifend gegenseitig unterstützt.
herCAREER: Was ist für Dich als Führungskraft besonders wichtig – was möchtest Du anderen Frauen und Männern mitgeben, die eine Teamleitung in Teilzeit anstreben?
Heike Ratzke: Mut tut gut, Teilzeit ist kein Hindernis in der modernen Arbeitswelt. Ich habe im neuen Unternehmen hinsichtlich der Erwartungen einen guten Austausch erlebt – und als I-Tüpfelchen das Team schon im Vorfeld kennenlernen dürfen. Dies hat sicherlich zu der sehr guten Zusammenarbeit geführt.
herCAREER: Bei herCAREER geht es vor allem um den fachlichen Austausch, der auf den persönlichen Erfahrungen und dem Wissen der Sparringspartner:innen aufsetzt. Zu welchen Themen kannst Du im Vorfeld / auf der Messe / im Nachgang als Austauschpartnerin fungieren – in Schlagworten?
- Führungskraft in Teilzeit
- Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Quereinstieg
herCAREER: Gibt es Themen, zu denen Du persönlich eine Sparringspartner:in suchst und einen fachlichen wie persönlichen Austausch weiterführen möchtest? Dann benenne uns Schlagworte für Deine Themen.
- Agile Leadership
- Modern Work
- Diversity
Zur Kontaktaufnahme bitte die, von der Interviewpartner:in angegebenen, Möglichkeiten nutzen und sich auf das Interview bei herCAREER-Learn & Connect beziehen.
Über die Person
Heike Ratzke hat es 2003, nach dem Studium des Internationalen Management und Marketing (in Groningen, Niederlande), nach München zu einem großen internationalen IT-Unternehmen verschlagen. Hier hat sie 12 Jahre (inklusive 3 einjähriger Elternzeiten) die verschiedensten Rollen ausgeübt, im Marketing, im Account Management und Sales Excellence für Deutschland und andere europäische Länder im Online-Advertising-Bereich. Nach einer Umstrukturierung hat sie das Unternehmen verlassen und mit der PAYBACK GmbH eine neue Herausforderung gefunden. Als Teamleiterin Partner-Produkt leitet sie ein Team von Produktmanagern, die innovative Produkte und Features entwickeln und dafür sorgen, dass die Plattform weltweit optimal mit unseren PAYBACK-Partnersystemen zusammenspielt.
