Endlich kommt Bewegung in die festgefahrene Debatte um die Lohnlücke. Die EU plant eine scharfe Richtlinie zur Lohntransparenz und das Bundesarbeitsgericht hat die Rechte von Frauen entscheidend gestärkt. Was das für die Praxis bedeutet und wo es noch hapert – darüber hat die Investigativ-Journalistin Birte Meier das Buch Equal Pay Now! geschrieben. Im Online-Event der herCAREER-Academy am 3. März stellt sie ihre wichtigsten Rechercheergebnisse vor.
Lohndiskriminierung betrifft Millionen, von der Bürokraft bis zur Professorin, und bleibt doch ein großes Tabuthema. Viele Frauen kostet der sogenannte Gender Pay Gap im Laufe ihres Lebens mehrere hunderttausend Euro – und die Rente, die sie verdienen.
Die Investigativjournalistin Birte Meier beschreibt, wie die Politik Frauen hierzulande seit Jahrzehnten im Stich lässt und was sie und andere erlebten, die ihr Grundrecht auf gleiches Gehalt einforderten. Sie zeigt auf, was andere Länder besser machen und was Einzelne gegen ungleiche Bezahlung tun können. Neben einer fundierten Analyse des Status Quo bietet das Buch auch wertvolle Praxistipps.
Über die Referentin
Birte Meier ist Chefreporterin Investigativ bei RTL NEWS. Zuvor arbeitete sie viele Jahre als Redakteurin für die ZDF-Sendung »Frontal21«. Für ihre Recherchen erhielt sie den Deutschen Wirtschaftsfilmpreis, den Umweltmedienpreis und den Friedrich-Vogel-Preis für Wirtschaftsjournalismus. Als Fellow am Thomas-Mann-Haus in Los Angeles erforschte sie, was Deutschland in puncto Equal Pay von Kalifornien lernen kann. Ihre Klage gegen das ZDF auf gleichen Lohn machte sie über journalistische Kreise hinaus bekannt.
Hinweis zur Aufzeichnung
Es handelt sich um ein exklusives Online-Event ohne Aufzeichnung.
