Wird die neue EU-Transparenzrichtlinie den #GenderPayGap verkleinern?
Frauen verdienen in der Europäischen Union im Schnitt 14 % weniger als Männer. Damit sich das endlich ändert, hat die EU-Kommission die Unternehmen zu mehr Lohntransparenz verpflichtet.
Die im Juni 2023 in Kraft getretene EU-Richtlinie bedeutet im Vergleich zum Entgelttransparenzgesetz von 2017 eine deutliche Verschärfung. Die Mitgliedsstaaten haben noch bis 2025 Zeit, um die Richtlinie in nationales Recht umzusetzen.
Laut FOCUS-Business ist es für Unternehmen ratsam, nicht einfach abzuwarten, bis das entsprechende deutsche Gesetz vorliegt. Wer die geplanten Änderungen jetzt schon vorbereite oder sogar umsetze, habe es zum Stichtag dann viel leichter.
Die wichtigsten Eckpunkte der Richtlinie sind folgende:
Stefanie Hornung schreibt bei LinkedIn, das Thema stehe bei vielen Unternehmen wohl noch nicht weit oben auf der Prioritätenliste; viele Personalverantwortliche würden die EU-Transparenzrichtlinie eher vom Hörensagen kennen.
Das New Pay Collective hat deshalb eine Umfrage erstellt, die Wissenstest und Informationsquelle in einem sein soll (Link im Kommentar).
Habt ihr den Eindruck, dass euer Unternehmen das Thema bereits adäquat „auf dem Schirm hat“ – und seid ihr zuversichtlich, dass die neue Transparenzrichtlinie den Gender Pay Gap verkleinern wird?
![herVIEW – Natascha Hoffner herVIEW - Natascha Hoffner](https://www.her-career.com/wp-content/uploads/2023/08/herVIEW-Natascha.png)
Ein Beitrag von Natascha Hoffner, Founder & CEO of herCAREER I WiWo-Kolumnistin I LinkedIn-TOP-Voice 2020 I W&V 2019 – 100 Köpfe
veröffentlicht bei LinkedIn 13.08.2024
Quelle:
- https://focusbusiness.de/magazin/gender-pay-gap-lohntransparenz-arbeitnehmer-unternehmen
- https://www.consilium.europa.eu/de/policies/pay-transparency/
- Beitrag von Stefanie Hornung
https://www.linkedin.com/posts/stefanie-hornung-9276923_genderpaygap-fairness-equalpay-activity-7214571633800290304-55CN - Umfrage: Wie viel weißt du bisher über die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie von 2023?
https://www.umfrageonline.com/c/nyx4zzz3