Ein spannender Beitrag von quarks.de:
Vorurteile spielen auch eine große Rolle auf dem Arbeitsmarkt. Sie beeinflussen, ob & wie Frauen angestellt, gefördert und befördert werden, sagt Iris Bohnet von der Harvard School in Cambridge.
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Ein Beitrag von Natascha Hoffner, Founder & CEO of herCAREER I WiWo-Kolumnistin I LinkedIn-TOP-Voice 2020 I W&V 2019 – 100 Köpfe
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